Výkonný výbor je kolektivní orgán, který je integrován do společnosti a je volen představenstvem a má na starosti provádění všech rozhodnutí, která společnost přijala za účelem dosažení cílů.
Výkonný výbor je součástí představenstva. Kromě toho je výbor odpovědný za provádění, jakož i za monitorování a dohled nad všemi rozhodnutími, která jsou schválena představenstvem. Tento výbor se skládá ze skupiny lidí, kteří jsou voleni představenstvem společnosti.
To je tvořeno různými hlavami těch oblastí, které tvoří společnost.
Jak je složen výkonný výbor?
Jak jsme již zmínili, lidmi, kteří tvoří výkonný výbor, jsou všechny ty vyšší manažerské pozice, které jsou odpovědné za provádění strategií, dříve schválených vedením společnosti, v aspektech souvisejících se samotnou společností.
V tomto smyslu jsou pozice, které tvoří výbor, obvykle:
- Generální ředitel nebo výkonný ředitel.
- Finanční ředitel nebo finanční ředitel.
- CMO nebo marketingový ředitel.
- CCO nebo ředitel komunikace.
- COO nebo provozní ředitel.
V závislosti na společnosti lze tyto pozice rozšířit nebo snížit, což integruje větší nebo menší počet lidí.
Funkce výkonného výboru
Mezi funkce, za jejichž výkon je odpovědný výkonný výbor, patří všechny ty, které si na první místo objednalo vedení společnosti. V tomto smyslu je vše, co vedení nařídí, úkolem výboru je to uvést do praxe.
Mezi funkcemi, které odpovídají výkonnému výboru, je tedy třeba zdůraznit:
- Provádět všechny strategie, které vedení společnosti přijalo.
- Dohlížet a kontrolovat všechny aspekty společnosti.
- Vyhodnoťte, zda jsou cíle stanovené vedením splněny.
- Řídit a implementovat všechny dohody, které vedení schválilo.
- Navažte úzký vztah s vedením společnosti.
Jinými slovy, výkonný výbor má na starosti, jak jeho název napovídá, vykonávání všech příkazů, které jsou od představenstva schváleny.
Rozdíl mezi výkonným výborem a představenstvem
Ačkoli se obě strany vzájemně doplňují, nepředstavují stejnou postavu. Mluvíme o dvou orgánech patřících společnosti, ve kterých je jeden závislý na druhém, alespoň pokud jde o vedení. Jinými slovy, výkonný výbor a představenstvo jsou součástí představenstva společnosti, ale v hierarchické struktuře je představenstvo nejvýše postaveným představenstvem společnosti, k němuž odpovídá výkonný výbor.
Představenstvo je tedy nejuznávanějším orgánem ve společnosti. Je odpovědný za schválení strategie, cílů, rozpočtů i všeho, co se společnosti týká, a to musí být předloženo ke schválení.
Zatímco na druhé straně je výkonný výbor odpovědný za provádění, jak jsme již řekli, všech strategií, rozpočtů, cílů a všech úkolů, které byly schváleny a objednány samotnou správní radou.
Jak jsme řekli na začátku, oba orgány se navzájem krmí. Vzhledem k tomu, že vedoucí pracovník, který je v čele společnosti ve výrokové části, má mnohokrát vizi blížící se realitě situace.
