Důchodový systém je toková struktura, kterou si ekonomický subjekt osvojí, aby získal důchod v důchodu.
Jinými slovy, důchodový systém je postup k zajištění důchodu. Obvykle je tento důchod poskytován v důchodu státem, ale nemusí to tak být.
Pojem důchod, obvykle spojený s výplatou od státu, může ve skutečnosti odkazovat na jakoukoli částku peněz, kterou pravidelně dostáváme. To znamená, že to může být jakákoli peněžní částka, kterou pravidelně dostáváme kvůli různým konceptům.
S ohledem na tuto skutečnost můžeme odvodit, že důchodový systém je platební systém. Platby, které, jak jsme již řekli, jsou zaměřeny na odchod do důchodu.
Druhy důchodových systémů
Důchodové systémy mohou být různých typů a navíc zohledňovat různá kritéria. Zde jsou hlavní typy a klasifikace:
Podle těla, které je reguluje
- Soukromý důchodový systém: Je strukturován soukromým subjektem. Například banka nebo pojišťovna. Jeho význam bude záviset na pokrytí nabízeném státem.
- Veřejný důchodový systém: Je regulován státem. Forma a výše platby bude záviset na podtypu.
- Smíšený důchodový systém: Je strukturován se soukromou částí a veřejnou částí. Například stát to reguluje a provádí platby, ale kapitál spravuje soukromý subjekt.
Podle platebního systému
- Průběžný důchodový systém: Aktivní pracovníci díky sociálním příspěvkům vyplácejí důchodce. Platba důchodcům proto závisí na práci.
- Fiktivní penzijní systém: Důchod závisí na příspěvcích na tento individuální účet. V důchodu je daná osoba vyplacena ve výši svého individuálního příspěvku.
- Systém velkých písmen: Je to systém založený na příspěvcích a zájmech, které generují. Obvykle to souvisí se soukromou sférou. Přispíváme a doufáme, že získáme budoucí příjem s určitou ziskovostí.
- Důchodový systém s vlastním zápisem: Tento typ systému je implementován ve společnostech. Společnost přispívá k odchodu pracovníka do důchodu. Říká se jim samoregistrace, protože registrace je povinná. Pracovník však může později dobrovolně přestat přispívat.
Každý z výše uvedených systémů má své výhody a nevýhody. Nemůžeme tvrdit, že jeden ze systémů je lepší než druhý.
Na druhou stranu je třeba zmínit, že stejný typ systému může mít různé vlastnosti. Jinými slovy, ne všechny financované systémy jsou stejné, ani všechny systémy průběžného důchodu nemají stejnou strukturu. Jeho charakteristika bude záviset na soukromém subjektu nebo na zákonech stanovených daným státem.
