Sezónní pracovník je osoba, která je zaměstnána v určitém ročním období.
Slovo dočasné má svůj původ v dočasné charakteristice díla, kterému se věnují. Sezónní pracovník je tedy pracovník, který pracuje v sezóně nebo ročním období.
Sezónní pracovníci jsou obvykle příbuzní oboru a zemědělství, ale nemusí to tak být. Jsou však nejznámější, protože historicky je dobře známo, že určité plodiny mají určité časy, kdy jsou zasazeny, a jiné, když jsou sklizeny.
Například ve Španělsku se hrozny sklízejí mezi únorem a dubnem, protože se vyvážejí od července do prosince. Pracovníci, kteří se věnují sběru hroznů, tak během těchto 3 měsíců dělají naléhavěji. Po zbytek roku obvykle hledají jiná zaměstnání.
Přesněji řečeno, sezónní pracovníci (když hovoříme o světě zemědělství) jsou obvykle většinou lidé, kteří sbírají plodiny.
Dočasný a dočasný pracovník
I když je pravda, že slovo sezónní, jak jsme již uvedli, se vztahuje hlavně na ty pracovníky, kteří se věnují sklizni plodin, není tomu tak vždy.
Vezmeme-li v úvahu oficiální a širší definici pojmu, mohli bychom také označit pracovníky, kteří se zabývají jinými odvětvími. Například v oblastech, které žijí z prázdninové turistiky, roste během prázdnin značně zaměstnanost. Nejznámějším časem je letní čas.
Na pobřežních místech je během letní sezóny přijímáno mnoho pracovníků. Zejména ve zmrzlinárnách, restauracích, barech nebo jiných typech podniků, u nichž dočasně vzrostla poptávka.
V tomto smyslu bychom mohli k tomuto konceptu přidat, jak je uvedeno v technické definici, všechny ty pracovníky, kteří dočasně pracují na určitém zaměstnání. Jelikož se však slovo sezónní (převážná většina) používá k označení sběračů plodin, pro ostatní práce s podobnými vlastnostmi by bylo lepší použít koncept dočasného pracovníka.
Dočasná a sezónní nezaměstnanost
Sezónní pracovníci velmi souvisejí s konceptem sezónní nezaměstnanosti. Sezónní nezaměstnanost způsobuje, že kvůli těmto dočasným pracovníkům se v určitých měsících příležitostně zvyšuje zaměstnanost. Například je běžné vidět v lednu růst nezaměstnanosti.
Po vánočních svátcích mnoho dočasných pracovních míst mizí a nezaměstnanost sezónně roste. To na rozdíl od strukturální nezaměstnanosti, která nemá nic společného s obdobími nebo obdobími.