Samostatná výdělečná činnost je druh práce, který spočívá v samostatném generování příjmu. To zahrnuje například ty, kteří vlastní živnostník a nezávislé profesionály, kteří nabízejí své služby..
To znamená, že pokud je osoba samostatně výdělečně činná, nedostává plat společnosti. Má však svůj vlastní zdroj obživy.
Samostatnou výdělečnou činnost pak charakterizuje vykonávání činnosti bez závislosti na placeném zaměstnání. Pracovník navíc vyjednává přímo se svými klienty.
Druhy samostatné výdělečné činnosti
Jak jsme již předpokládali, existují hlavně dva typy samostatné výdělečné činnosti:
- Výhradní vlastnictví: Skládá se z jediného jednotlivce, který je vlastníkem, řídí podnikání a těží ze zisků.
- Autonomní: Pracovník nepatří do společnosti, ale nabízí své služby samostatně. Můžete tedy mít několik klientů, stálých nebo sporadických. To může být mimo jiné případ právníků, architektů, grafiků.
Výhody samostatné výdělečné činnosti
Mezi výhody samostatné výdělečné činnosti patří:
- Osoba si může uspořádat své pracovní plány a přizpůsobit je svému životnímu stylu.
- Osoba samostatně výdělečně činná není závislá na pokynech zaměstnavatele. Stanovte si své vlastní cíle a svůj obchodní model.
- Pokud má pracovník svou vlastní společnost, může se z něj stát velká korporace a nabídnout ekonomickou podporu pro dlouhodobý horizont.
- Osoba nejen vytváří bohatství pro sebe, ale může nabídnout práci ostatním.
- Jednotlivec se může věnovat své činnosti s největším zájmem. Pak se budete cítit více motivovaní.
Nevýhody samostatné výdělečné činnosti
Samostatná výdělečná činnost však může mít i nevýhody:
- Osoba musí být osobně odpovědná za placení daní a za všechny postupy, které musí být prováděny u vlády, jako je získávání licencí.
- Pracovník se musí starat o placení sociálního zabezpečení (liší se podle země). Za tuto platbu obvykle odpovídá zaměstnavatel.
- Řízení času může být obtížný úkol a vyžaduje sebekázeň. Kromě toho, pokud daná osoba vlastní vlastní firmu, může být obtížné se od ní odpoutat a delegovat funkce.
- Příjem může být v jednotlivých obdobích velmi variabilní. Naproti tomu závislý pracovník této míře nejistoty nepodléhá.
- Předpokládá se riziko podnikání nebo činnosti, které může v určitém okamžiku způsobit ztráty nebo dokonce bankrot.