Práce na dálku je forma práce, která narůstá, zejména kvůli rozmachu nových technologií, které umožnily vznik nových profesí a které lze provádět z domova nebo na jiných místech než v kanceláři.
Myšlenka práce z domova nebo na jiných místech mimo konvenční kancelář je něco, co přitahuje pozornost téměř každého. Možnost dělat to dříve byla vzdálená, ale v průběhu let vzbudila pozornost a hledání práce vytváření nových profesí, které nevyžadují osobní asistenci v kancelářích, a výhoda dosažení lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. díla, která tuto možnost umožňují.
První, kdo tuto možnost zavedli, byli Anglosasi, protože ve světě práce jde o poměrně častou alternativu. I když je pravda, že dříve to bylo komplikovanější, protože drtivá většina profesí vyžadovala pravidelnou přítomnost v kanceláři, internetový rozmach a nové technologie byly rozhodující pro to, aby byla práce na dálku něčím velmi zohledňována.
Mnoho profesí se v těchto letech objevilo v důsledku těchto událostí: komunitní manažer, SEO, manažer sociálních médií, online spisovatelé, virtuální asistenti, online editoriály, statistici online … Tyto a další profese lze provádět perfektně bez tváře - pomoc tváří v tvář. A další, kteří již existovali, například počítačoví vědci nebo administrativní pracovníci, mají také díky internetu potřebné nástroje k provádění své práce z jiného místa než z kanceláře.
Je samozřejmé, že rozmach online obchodů, nástrojů, které vám umožní sledovat, na čem váš zaměstnanec pracuje, nebo s ním být v kontaktu po celou dobu, jako je Skype, umožní, aby se pracovní den vyvíjel normálně a efektivně bez nutnosti účasti kancelář.
Jaké výhody má tato praxe? Existují také nevýhody? V dnešním článku se dozvíte, co je nejlepší a nejhorší z práce na dálku.
Výhody práce na dálku
Jedná se o nejvýznamnější:
- Svůj rozvrh můžete uspořádat, jak chcete. Jednou z nejcennějších věcí je skutečnost, že se dokážete zorganizovat, abyste zlepšili svou produktivitu a co nejlépe využili své plány.
- Můžete lépe sladit svůj pracovní a osobní život. Tato možnost vám umožní být ve svém domě, být blíže své rodině a také zvolit plány, které vám umožní vyváženě kombinovat obě možnosti. Například: pokud jednoho dne potřebujete jít s dítětem na nějakou událost, můžete si uspořádat pracovní plány tak, aby měl tento den volno, a pracovat jiný den, abyste si ten den vymysleli.
- Snižujete výdaje. Pamatujte, že nemusíte chodit do kanceláře, proto nebudete muset platit za přepravní pas nebo benzín do auta, které musíte vzít v úvahu, abyste mohli jít na pracoviště.
- Šetříte čas. Bezpochyby jedna z hodnot, která se nejvíce zohledňuje. Není nic jako vyhýbat se dopravní zácpě, linkám metra nebo autobusovým zastávkám, dokud se nedostanete do práce.
- Méně nákladů, pokud jste společnost. Pokud vaši zaměstnanci pracují z domova nebo z jiných míst, umožní vám to snížit náklady, protože kromě počítačů, připojení k internetu, elektřiny, vody a dalších služeb nebudete muset platit za to, že se do ní nějaká kancelář dostane. vám pomohou snížit vaše obchodní náklady.
- Více produktivity. Definování vašeho harmonogramu, vašeho pracoviště, vytváření zvyku a cítit se pohodlně bez stresu, který může generovat váš šéf, nebo pracovního prostředí může vést k lepší produktivitě práce.
Nevýhody práce na dálku
Nejvýznamnější jsou tyto:
- Pracovník se může cítit izolovaný, když není v každodenním kontaktu se členy společnosti.
- Neexistuje žádné pracovní prostředí, protože pokud pracujete z domova, je tento aspekt z rovnice odstraněn (pro lepší i horší).
- Pracovník se může cítit odpojen od společnosti na emocionální úrovni.
- Kultura a organizace společnosti se mění a je nutné přenášet nové hodnoty a všichni zaměstnanci mají jasno v tom, jaké role v tomto novém způsobu práce budou mít. Může to chvíli trvat, než se přizpůsobíme.
- Potíže s učením, protože pokud se objeví nové úkoly nebo akce, které je třeba provést, vysvětlit to mimo kancelář a že se do jejich znalostí zapojí samotný pracovník, mohou být zpočátku pomalejší.
Jak uvidíte, práce na dálku má nespočet pozitivních aspektů, ale má také nevýhody, které musíte vzít v úvahu. Je nepochybné, že jde o způsob práce, po kterém mnozí touží, a který neustále roste, částečně díky časové a technologické situaci, která existuje.
Je-li pravda, že práce z domova vyžaduje sebekázeň a hodně organizace, která bude základním klíčem k tomu, abyste se s tímto způsobem práce cítili pohodlně a také abyste jej mohli pozitivně sladit s osobním aspekt.