Výhody a nevýhody práce z domova

Práce na dálku je forma práce, která narůstá, zejména kvůli rozmachu nových technologií, které umožnily vznik nových profesí a které lze provádět z domova nebo na jiných místech než v kanceláři.

Myšlenka práce z domova nebo na jiných místech mimo konvenční kancelář je něco, co přitahuje pozornost téměř každého. Možnost dělat to dříve byla vzdálená, ale v průběhu let vzbudila pozornost a hledání práce vytváření nových profesí, které nevyžadují osobní asistenci v kancelářích, a výhoda dosažení lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. díla, která tuto možnost umožňují.

První, kdo tuto možnost zavedli, byli Anglosasi, protože ve světě práce jde o poměrně častou alternativu. I když je pravda, že dříve to bylo komplikovanější, protože drtivá většina profesí vyžadovala pravidelnou přítomnost v kanceláři, internetový rozmach a nové technologie byly rozhodující pro to, aby byla práce na dálku něčím velmi zohledňována.

Mnoho profesí se v těchto letech objevilo v důsledku těchto událostí: komunitní manažer, SEO, manažer sociálních médií, online spisovatelé, virtuální asistenti, online editoriály, statistici online … Tyto a další profese lze provádět perfektně bez tváře - pomoc tváří v tvář. A další, kteří již existovali, například počítačoví vědci nebo administrativní pracovníci, mají také díky internetu potřebné nástroje k provádění své práce z jiného místa než z kanceláře.

Je samozřejmé, že rozmach online obchodů, nástrojů, které vám umožní sledovat, na čem váš zaměstnanec pracuje, nebo s ním být v kontaktu po celou dobu, jako je Skype, umožní, aby se pracovní den vyvíjel normálně a efektivně bez nutnosti účasti kancelář.

Jaké výhody má tato praxe? Existují také nevýhody? V dnešním článku se dozvíte, co je nejlepší a nejhorší z práce na dálku.

Výhody práce na dálku

Jedná se o nejvýznamnější:

  • Svůj rozvrh můžete uspořádat, jak chcete. Jednou z nejcennějších věcí je skutečnost, že se dokážete zorganizovat, abyste zlepšili svou produktivitu a co nejlépe využili své plány.
  • Můžete lépe sladit svůj pracovní a osobní život. Tato možnost vám umožní být ve svém domě, být blíže své rodině a také zvolit plány, které vám umožní vyváženě kombinovat obě možnosti. Například: pokud jednoho dne potřebujete jít s dítětem na nějakou událost, můžete si uspořádat pracovní plány tak, aby měl tento den volno, a pracovat jiný den, abyste si ten den vymysleli.
  • Snižujete výdaje. Pamatujte, že nemusíte chodit do kanceláře, proto nebudete muset platit za přepravní pas nebo benzín do auta, které musíte vzít v úvahu, abyste mohli jít na pracoviště.
  • Šetříte čas. Bezpochyby jedna z hodnot, která se nejvíce zohledňuje. Není nic jako vyhýbat se dopravní zácpě, linkám metra nebo autobusovým zastávkám, dokud se nedostanete do práce.
  • Méně nákladů, pokud jste společnost. Pokud vaši zaměstnanci pracují z domova nebo z jiných míst, umožní vám to snížit náklady, protože kromě počítačů, připojení k internetu, elektřiny, vody a dalších služeb nebudete muset platit za to, že se do ní nějaká kancelář dostane. vám pomohou snížit vaše obchodní náklady.
  • Více produktivity. Definování vašeho harmonogramu, vašeho pracoviště, vytváření zvyku a cítit se pohodlně bez stresu, který může generovat váš šéf, nebo pracovního prostředí může vést k lepší produktivitě práce.

Nevýhody práce na dálku

Nejvýznamnější jsou tyto:

  • Pracovník se může cítit izolovaný, když není v každodenním kontaktu se členy společnosti.
  • Neexistuje žádné pracovní prostředí, protože pokud pracujete z domova, je tento aspekt z rovnice odstraněn (pro lepší i horší).
  • Pracovník se může cítit odpojen od společnosti na emocionální úrovni.
  • Kultura a organizace společnosti se mění a je nutné přenášet nové hodnoty a všichni zaměstnanci mají jasno v tom, jaké role v tomto novém způsobu práce budou mít. Může to chvíli trvat, než se přizpůsobíme.
  • Potíže s učením, protože pokud se objeví nové úkoly nebo akce, které je třeba provést, vysvětlit to mimo kancelář a že se do jejich znalostí zapojí samotný pracovník, mohou být zpočátku pomalejší.

Jak uvidíte, práce na dálku má nespočet pozitivních aspektů, ale má také nevýhody, které musíte vzít v úvahu. Je nepochybné, že jde o způsob práce, po kterém mnozí touží, a který neustále roste, částečně díky časové a technologické situaci, která existuje.

Je-li pravda, že práce z domova vyžaduje sebekázeň a hodně organizace, která bude základním klíčem k tomu, abyste se s tímto způsobem práce cítili pohodlně a také abyste jej mohli pozitivně sladit s osobním aspekt.

Populární Příspěvky

Macron opět vyhrává. Francie, čeká na vaše reformy.

Vítězství En Marche! v legislativních volbách dává francouzskému prezidentovi příležitost uskutečnit své volební sliby. Analyzujeme Macronův ekonomický program a ekonomické reformy čekající na Francii. 7. května byl Emmanuel Macron zvolen prezidentem Francie s 66,1% hlasů Číst více…

Japonská ekonomika pozoruhodně roste díky své expanzivní politice

Díky své expanzivní politice zaznamenalo Japonsko v květnu obchodní přebytek ve výši 203,4 miliardy jenů, což je čtvrtý měsíc přebytku od začátku roku. Přesně před rokem jsme komentovali, jak japonská vláda veřejně připustila, že rozhodnutí použít expanzivní politiku k oživení japonské ekonomiky a vymanění se ze stagnace mělo Přečtěte si více…

Země s největšími černými trhy na světě

V tomto žebříčku seřadíme země podle přibližné hodnoty jejich černého trhu. Zahrnujeme také hodnotu černého trhu s ohledem na HDP, protože kvůli velké velikosti velmocí budou mít vždy tendenci vystupovat na nejvyšších pozicích. Černý trh je součástí stínové ekonomiky, ale Přečtěte si více…

Vláda schvaluje nový zákon s cílem podpořit samostatně výdělečně činné osoby

Vláda Španělska schvaluje nový zákon pro osoby samostatně výdělečně činné, zákon, který zahrnuje mnoho výhod pro osoby samostatně výdělečně činné, jako je paušální částka 50 eur nebo možnost změny základu příspěvků. Hlavním cílem je osvobodit samostatně výdělečně činnou osobu od zátěže a podpořit tak hospodářský a podnikatelský růst. Číst dále…