Pyme - malé a střední podniky

Pyme je zkratka používaná v případě malých a středních společností. Tito obecně mají tendenci mít nízký počet pracovníků a mírný objem podnikání a příjmů ve srovnání s velkými průmyslovými nebo obchodními společnostmi.

Společnosti se tradičně dělí podle velikosti na malé, střední a velké. Soubor prvních dvou se tedy stručně nazývá malé a střední podniky (malé a střední podniky). V průběhu let byla navíc k těmto třem skupinám přidána čtvrtá: mikropodniky, které jsou rovněž zahrnuty do malých a středních podniků. Jinými slovy, malé a střední podniky jsou neziskové organizace (usilující o vytváření zisků) a jejichž provoz je malý.

Ačkoli se pojem malých a středních podniků omezuje na kvantifikaci výroby a pracovníků, v závislosti na území, ve kterém se nacházíme, vidíme, že společnost je jako taková klasifikována na základě subjektivního pohledu na tyto váhy. To znamená, že v závislosti na zeměpisné oblasti se jako měřítko ke klasifikaci společnosti jako malé a střední podniky použije maximální počet pracovníků nebo jiný objem operací.

Například ve Španělsku jsou středně velkými společnostmi společnosti s méně než 250 zaměstnanci a jejich tržby nesmí překročit 50 milionů eur ročně. Stejně tak malé společnosti mají na výplatní listině méně než 50 lidí a jejich obchodní objem je roven nebo menší než 10 milionů ročně.

Velikost malých a středních podniků podle počtu pracovníků

Mohli bychom však nazvat malé a střední společnosti těmi, které obvykle zaměstnávají až 50 lidí. Kromě toho existuje další název zaměřený na živnostníky nebo mikropodniky s až 5 zaměstnanci. Jedná se o MSME nebo MSME.

V komentáři k tomuto malému detailu je důležité si uvědomit, že objem malých a středních společností v kterékoli zemi je obvykle vysoký, ve skutečnosti ve Španělsku přesahuje 98% obchodní struktury. To znamená, že jsou považováni za hlavní motor zaměstnanosti a tvůrců bohatství, protože poskytují práci a ekonomickou činnost drtivé většině populace.

Vzhledem ke své malé velikosti je však pro ně obtížné konkurovat velkým společnostem. Některé z nich souvisejí s možnostmi, pokud jde o šablony, výrobní náklady nebo prodej.

Z tohoto důvodu vlády obvykle vydávají zákony takovým způsobem, aby bylo možné podpořit zakládání a konsolidaci malých a středních podniků. Stejně tak, aby mohli koexistovat s velkými korporacemi. Dostupné nástroje jsou například úvěry pro podnikatele a různé daňové výhody z daňového hlediska.

Nejběžnější klasifikací je klasifikace typu společnosti z hlediska objemu obchodu a počtu zaměstnanců:

Skutečnost, že společnost spadá do jedné z těchto čtyř skupin, je docela důležitá. Je tomu tak proto, že například existuje mnoho veřejných dotací pro malé a střední podniky, které si velké společnosti nemohou užít. Aby se jim společnost kvalifikovala, musí prokázat svůj status malého a středního podniku.

Výhody malých a středních podniků

Mezi výhody malých a středních podniků patří:

  • Je pro ně snazší změnit mezeru nebo obchodní model. Jinými slovy, existuje větší flexibilita.
  • Vztah mezi podnikatelem a jeho klienty je blízký. To, protože dohoda je obvykle přímá. Můžeme to pozorovat například u osoby, která má obchod s potravinami, a je to ona sama, kdo slouží veřejnosti, kdo přichází do jejího zařízení.
  • Tím se vytvoří spojení mezi obchodem a zákazníky, které se často promítne do loajality. To znamená, že kupující jde do zařízení nikoli kvůli nižším nákladům, ale například kvůli laskavosti nebo sympatii majitele obchodu.
  • Jsou to společnosti, které mohou najít neobsazené mezery na trhu.

Nevýhody malých a středních podniků

Malé a střední podniky však mají také slabiny:

  • Tím, že nemají velký objem transakcí, nedosahují úspor z rozsahu. To znamená, že vaše operace by mohly mít nižší jednotkové náklady, pokud by byl počet prodejů vyšší.
  • Pro malé a střední podniky je obtížnější získat financování ve srovnání s velkou společností. To vzhledem k tomu, že jejich příjem a finanční podpora jsou nižší.
  • Pokračujeme-li v předchozím bodě, pokud SME získá půjčku, bude to pravděpodobně za vysokou úrokovou sazbu ve srovnání s tím, co musí velká společnost zaplatit - v průměru -.
  • Ze stejného důvodu, že je obtížné získat přístup k financování a velkému kapitálu, malé podniky pravděpodobně nemohou (nebo vidí potíže) investovat do masivních reklamních kampaní nebo do nasazení rozsáhlé prodejní sítě.

Populární Příspěvky

Španělsko: Obtížnost obsazování volných míst se zvyšuje o 59%

Ekonomické subjekty, které hrají na trhu práce vedoucí úlohu, jsou odpojeny. Podle zprávy Adecco tedy 81% španělských společností uznává, že mají potíže s obsazováním volných míst. Zákon nabídky a poptávky se také vztahuje na trh práce, protože by tomu tak nemohlo být. Trh práce je tvořen společnostmiČtěte více…

Argentina sází na burzovní akcie, aby zabránila masivnímu odlivu kapitálu

Ve snaze zabránit masivnímu odlivu kapitálu se argentinská vláda rozhodla založit devizové akcie. Investoři se na Argentinu dívají se znepokojením a nedůvěrou. Ekonomická situace, kterou země prochází, z ní dělá nejatraktivnější místo pro investice. Zdá se tedy, že země směřuje k bankrotu. Hmotnost Přečtěte si více…