Dočasná unie společností (UTE) je systém používaný ve Španělsku, ve kterém se dvě nebo více společností spojuje, aby provedly konkrétní činnost nebo službu. Zatímco služba trvá, UTE umožňuje vytvoření dvou zcela odlišných společností, jako by to byla jen jedna.
Dočasná unie společností (UTE) je systém široce používaný společnostmi ve Španělsku. V rámci tohoto systému jsou dvě nebo více společností poskytujících určitou službu, a pokud vykonávají určitou činnost, vytvořeny jako stejná společnost. Toto spojení platí po celou dobu, po kterou činnost trvá, tj. Po dobu trvání výhody.
Účelem UTE je, aby podnikatelé mohli spolupracovat a vytvořit právní právní rámec, pomocí kterého mohou omezit všechny společné cíle, které jsou relevantní pro sledovaný účel.
UTE bude platné po dobu poskytování služby, pro kterou bylo vytvořeno. Zákon však stanoví maximální dobu 50 let.
V účetních záležitostech dočasná unie společností nestanoví požadavky, podle nichž musí vést roční účetní závěrku, jako by to byla společnost. Navzdory tomu, že je obvykle vedeno manažerské účetnictví, není UTE za účelem udržení kontroly povinna předkládat žádné účty. Ty jsou proporcionálně integrovány do účtů různých přidružených společností, které tvoří všechny přidružené společnosti.
K čemu je dočasná unie společností?
Důvody pro vytvoření dočasné unie společností jsou velmi rozmanité. UTE umožňuje těmto společnostem využívat řadu privilegií, která by za normálních podmínek neměli. To byl vlastně důvod, který vedl španělskou vládu k vytvoření tohoto čísla, protože umožňuje větší přizpůsobení společností určitým scénářům, ve kterých musí koexistovat a spolupracovat.
Proto můžeme rozdělit různé důvody, které podporují tuto dočasnou unii společností, na tři základní důvody:
- Ekonomické důvody: Vzhledem k tomu, že společnosti sdružují své zdroje, což jim umožňuje větší kapacitu, než kdyby na druhé straně musely čelit situaci samy. Jelikož existuje několik společností, je diverzifikace rizika mnohem jednodušší.
- Technické důvody: Vzhledem k tomu, že pokud dojde k uzavření smlouvy, musí společnosti podniknout řadu investic do určitých zdrojů, které lze společně lépe zmírnit.
- Organizační důvody: Jelikož jde o svaz několika společností, mluvíme o sdružování všech organizačních znalostí společností, které svaz tvoří. To přináší nejen ekonomické výhody, jako jsou úspory z rozsahu, ale také větší organizační znalosti.
Jak je strukturována dočasná unie společností?
Ačkoli neexistuje žádná struktura, která je již předdefinována zákonem, který reguluje a umožňuje dočasnou unii společností, je vytvořena obecná organizační struktura, jejímž prostřednictvím jsou pravidelně organizovány UTE ve Španělsku.
UTE ve Španělsku je tedy obvykle organizována se strukturou, jako je tato:
- Představenstvo podnikatelů: Založil zástupce každé z různých přidružených společností v UTE.
- Řídící výbor: Co by bylo představenstvo. Skládá se z již širšího zastoupení skupiny společností, které tvoří UTE.
- Manažer: Osoba odpovědná za řízení a řízení. Je volen členy výboru a zástupcem UTE v jakékoli administrativní situaci.
- Technický personál: Obvykle jej zastupuje manažer, kterému manažer předává všechny objednávky, aby je předával pracovníkům.
- Administrativní pracovníci: Jak název napovídá, všichni pracovníci odpovědní za administrativní úkoly. Ať už je to vedení, účetnictví nebo cokoli jiného, administrativní pracovníci jsou ti, kteří se o všechno postarají.
Výhody vytvoření UTE
Ačkoli při vytváření UTE existují nevýhody, téměř všechny nevýhody zahrnují újmu státu, protože pro přidružené společnosti je UTE velmi účinným mechanismem správného společného výkonu činnosti.
Z tohoto důvodu představuje dočasná unie společností nekonečné výhody pro ty společnosti, které při splnění požadavků splňují podmínky pro vytvoření UTE.
Mezi výhody, které charakterizují tento mechanismus, patří:
- Snížení nákladů i rizika.
- Vyšší úroveň specializace.
- Přístup k novým zdrojům.
- Větší solventnost a lepší přístup k úvěrům.
- Větší znalosti a kapacita.
- Snížení dodacích lhůt a cen pro klienta.
- Větší schopnost přístupu na nové trhy.
- Výhody sdílení komerčních kampaní.
- Větší schopnost zvládat složité situace.
Ty mimo jiné představují jasný příklad výhod, které ústava UTE přináší. Opatření se ve skutečnosti zrodilo jako reakce na potřebu, která nebyla do vytvoření tohoto systému uspokojována.