Účinnost a účinnost - co to je, definice a pojem

Obsah:

Účinnost a účinnost - co to je, definice a pojem
Účinnost a účinnost - co to je, definice a pojem
Anonim

Efektivnost a efektivita jsou dva existující pojmy v ekonomické sféře, které odkazují na způsob, jakým společnost nebo organizace využívá zdroje, které má k výkonu své činnosti nebo produktivní práce.

Zatímco koncept efektivity se zaměřuje na výrobní cíle dané určitými zdroji, ať už z hlediska časového limitu nebo množství, které se má vyprodukovat, efektivita je založena na využití zmíněných zdrojů při hledání určité úrovně optimalizace.

I když je pravda, že pojmy efektivita a efektivita se v hovorovém jazyce obvykle používají zaměnitelně, jedná se o nesprávný aspekt. Oba koncepty reagují na velmi odlišné povahy z produktivního i ekonomického hlediska.

V oblasti mikroekonomie je efektivita rozšířenějším pojmem a byla konsolidována jako základní základ při konstrukci různých ekonomických modelů založených na hledání optimálních výsledků.

V tomto duchu by jako příklad sloužilo použití teoretických myšlenek v ekonomii, jako je absolutní výhoda nebo konkurenční výhoda.

Podobnosti mezi efektivitou a efektivitou

Tyto dvě vlastnosti související s výrobou mají v rámci své konceptualizace některé společné rysy:

  • Oba odkazují na pozorování a srovnání využití nebo využití zdrojů a výrobních faktorů.
  • Jeho studie umožňuje všem typům ekonomických organizací činit produktivní rozhodnutí odpovídající jejich charakteristikám.
  • Poskytování surovin a všech typů vstupů bude úzce souviset s úrovní účinnosti nebo efektivity pozorovanou ve společnosti.
  • V tomto smyslu jde oba pojmy ruku v ruce s obchodními cíli nebo cíli stanovenými v obchodním plánu a se strategiemi stanovenými společností.
  • Společnost má možnost porovnávat se se svými konkurenty podle stupnice účinnosti nebo efektivity.

Hlavní rozdíly mezi efektivitou a efektivitou

Samotný význam obou konceptů a jejich aplikace na každodenní ekonomický a produktivní implikuje existenci některých významných rozdílů mezi nimi:

  • Ne vždy jdou ruku v ruce, protože společnost může být více či méně efektivní a nevýrazná. Nejsou to výrazy, které se chovají proporcionálně.
  • Cíl organizace, která sází na jedno z těchto kritérií, často odpovídá různým potřebám: splnit produktivní cíl z hlediska objemu výroby nebo definovaných termínů nebo produkovat podle definovaného vzorce využití zdrojů.
  • Je častější, když se vyšší úrovně odpadu objevují ve společnostech sázejících na efektivitu, které se často promítají do nižších úrovní znečišťujících látek nebo odpadu.
  • Zatímco efektivita je více zaměřena na analýzu výrobních cílů, efektivita více studuje procesy, aby dosáhla určitých výsledků.
  • Koncept efektivity umožňuje stabilnější a spolehlivější srovnání konkurenceschopnosti při hodnocení trhu.

V návaznosti na výše uvedené lze uvažovat o jednoduchém příkladu. Společnosti A a B mají možnost vědět, která z nich je schopná vyprodukovat větší počet židlí za rok, a také vědět, která z nich může vyrobit jednotku s využitím méně zdrojů (efektivita a účinnost).