Ztráta zisku - co to je, definice a koncept
Ztráta zisku je zisk, který již není získáván v důsledku porušení, jednání, opomenutí nebo škody způsobené třetí stranou.
Ztráta zisku se týká zisku, tj. Peněz, zisku nebo příjmu, který postižený agent přestává dostávat v důsledku ztráty nebo škody způsobené třetí stranou. Jedná se o potenciální zisky, které by byly dosaženy, kdyby nedošlo ke ztrátě nebo poškození. V takové situaci se rozdíl mezi tím, co bylo možné získat, a tím, co bylo skutečně získáno, nazývá ušlý zisk.
Proto k tomu může dojít současně se škodou nebo mít také budoucí následky. Pokud tedy například dojde ke požáru ve skladu nebo ve skladu se zásobami hotových výrobků, dojde k okamžitému poškození v důsledku zničení skladovaného zboží, protože jej nelze prodat (již nedostáváme prodejní marži). Také dojde k budoucímu poškození, pokud je sklad nebo sklad zničen požárem a nelze je okamžitě opravit. Nedostatek skladu může snížit výrobní kapacitu a reakci na poptávku, což způsobí ztrátu prodeje a souvisejících zisků.
Osoba odpovědná za škodu nebo ztrátu by mohla být nucena odškodnit oběť za to, co přestala dostávat.
Vyčíslení ušlého zisku
Ztráta zisku se kvantifikuje na základě dvou faktorů:
- Důkaz existence: Obecně není obtížné ověřit existenci ušlého zisku, tj. Vztah mezi způsobenou škodou a ztrátou potenciálního příjmu.
- Kvantifikace: Určení přesné výše ušlého zisku může být obtížné, protože zahrnuje odhad toho, jaké by bylo vydělat ve scénáři, který nikdy nenastal (scénář bez poškození). Za účelem doložení odhadu může zúčastněná strana přejít k důkazům, jako jsou účetnictví, daňové přiznání, znalecký posudek atd. O konečné částce rozhodne soudce nebo rozhodce odpovědný za případ.
Příklad ušlého zisku
Předpokládejme, že osoba zničí vozidlo taxikáře.
V takovém případě přestal taxikář v důsledku zničení svého taxíku dostávat příjem, protože po určitou dobu nemohl nabízet své služby.
Ztráta zisků bude tedy větší, čím více času uplyne mezi zničením taxíku a odstraněním poškození, takže vám umožní znovu vyrazit do práce.