Intrapreneurship je činnost, která spočívá v rozvíjení inovativních nápadů ve veřejné nebo soukromé organizaci. To za účelem generování hodnoty.
To znamená, že intrapreneurship je podpora nových nápadů zaměstnanci nebo členy společnosti nebo instituce. Tímto způsobem usiluje o získání výhod pro společnost.
Dalším způsobem, jak pochopit tento koncept, je aktivita jednotlivců, kteří mohou fungovat jako podnikatelé s podporou společnosti, pro kterou pracují. To je velmi důležité, protože to je firma, která poskytuje zdroje pro realizaci navrhovaného projektu.
Intrapreneurship, stojí za to přidat, může generovat vývoj nového produktu nebo služby, návrh na změnu distribučního systému, implementaci nového prodejního kanálu, mimo jiné.
Intrapreneurship a odměna
Na podporu vnitropodnikového partnerství mohou společnosti zavést systém odměn pro své pracovníky.
Takto budou zaměstnanci, kteří přispějí novými nápady, odměněni například zvýšením, povýšením nebo jiným typem pobídky.
Myšlenka je, že pracovníci jsou povzbuzováni, aby nabízeli návrhy pro podniky. To také vyžaduje organizační klima s plynulou komunikací a horizontálním zacházením mezi šéfy a těmi, kteří tvoří jejich tým, a dokonce s manažery nebo managementem.
Další výhodou, kterou může systém odměn přinést podnikání, je to, že brání odlivu mozků. To znamená, že nejschopnější odborníci se vyzývají, aby ve společnosti zůstali déle.
Další charakteristiky soukromého podnikání
Mezi další charakteristiky intrapreneurship můžeme zdůraznit následující:
- Koncept představil Gif.webpford Pinchot v 80. letech.
- Usiluje o to, aby zaměstnanci navrhli projekty bez ohledu na jejich pozici.
- Pokud v organizaci vznikne podnikatelský nápad, je pravděpodobné, že s návrhy přijdou i další pracovníci.
- Myšlenka je, že s navrhovanými inovacemi může společnost dosáhnout vyšší konkurenceschopnosti na trhu.
- Firma může vytvořit podnikatelský program pro vývoj nových projektů.
- Dalším způsobem, jak podpořit podnikání, může být pracovní metodika, kdy je určitá doba pracovního dne věnována výhradně rozvoji nových myšlenek.
- Intrapreneurship je koncept související s obchodní kreativitou, což je schopnost společnosti vytvářet nový produkt nebo proces.
- Intrapreneurship může dosáhnout obchodní inovace. To je definováno jako změna zboží nebo služby nabízené společností nebo v procesech vyvíjených v rámci organizace.
Příklad intrapreneurship
Příkladem intrapreneurship je ten, který se vyvíjí prostřednictvím událostí známých jako „hackathon“ nebo „hackerský maraton“. Ty organizují například firmy jako Facebook nebo dokonce subjekty jako Světová banka.
Cílem je spojit mnoho odborníků na tematické okruhy na několik hodin a dokonce dnů, aby mohli vyvíjet inovativní aplikace. To díky výměně nápadů.