Moonlighting, jak je definován zákonem, je situace, kdy zaměstnaná osoba poskytuje své služby dvěma nebo více různým zaměstnavatelům. Na druhé straně v činnostech, které vedou k povinné registraci ve stejném režimu sociálního zabezpečení.
Moonlighting, jinými slovy, je situace, kdy je jeden pracovník zaměstnán ve dvou nebo více společnostech. V tomto smyslu, když zaměstnanec pracuje pro více než jednu společnost. Považuje se tedy za měsíční svit, protože musí být registrován u sociálního zabezpečení, rovněž ve stejném schématu.
Měsíčnímu svitu mnohokrát předchází scénář nejistoty zaměstnání. Není však podmínkou, aby tomu tak bylo.
Charakteristika měsíčního svitu
Z charakteristik měsíčního svitu je třeba zdůraznit následující:
- Týká se to pouze zaměstnaných pracovníků.
- Pracovník vykonává několik pracovních výhod v rámci stejného režimu sociálního zabezpečení.
- Existuje povinnost sdělit zaměstnavatelům situaci v měsíčním světle.
- Příspěvky se platí zvlášť, ale limity se vztahují na celý příjem.
- Dávky se počítají na základě výpočtu základu příspěvků v různých společnostech.
Rozdíl mezi měsíčním osvětlením a vícenásobnou aktivitou
Ačkoli se zdá, že oba pojmy mají určitou podobnost, mluvíme o dvou právně odlišných pojmech. Pluriaktivita a měsíční svit nejsou v tomto smyslu stejné.
Na jedné straně více činností označuje situaci, kdy je pracovník zaměstnán ve dvou nebo více společnostech. Činí tak však ve dvou různých režimech sociálního zabezpečení.
Zatímco na druhé straně se měsíční svit, jak jsme řekli, vztahuje k situaci, kdy je pracovník zaměstnán ve dvou nebo více společnostech; jako v předchozím případě. Činí tak však za stejného režimu sociálního zabezpečení.
Oba pojmy navíc představují mimo jiné i rozdíly v zákonnosti a zdanění.
Výhody a nevýhody svitu měsíce
Mezi výhody a nevýhody měsíčního svitu můžeme vyzdvihnout mnoho. Mnoho z těchto výhod a nevýhod by však mohlo být považováno za subjektivní, protože závisí na preferencích a zájmech jednotlivce.
V tomto smyslu jsme se na stránkách Economy-Wiki.com pokusili zdůraznit hlavní výhody, které s sebou měsíční svit přináší, a také nevýhody, které taková událost může přinést.
Mezi výhody patří:
- Vyšší výdělky.
- Vyšší cena.
- Větší profesionální rozvoj.
- Akumulace pracovních zkušeností.
- Rozšíření sítě kontaktů.
Mezi nevýhody patří tyto:
- Nedostatek volného času.
- Obtížnost smírčího řízení.
- Vyšší daňové zatížení.
- Omezení zvyšování cen.
- Fyzické a duševní oblečení.
Jak jsme řekli na začátku, některé z těchto výhod nebo nevýhod, v závislosti na osobě, mohou být nevýhodou nebo výhodou. Vždy, v závislosti na zájmech jednotlivce.
