Rozdělení výsledků je akce rozdělování účetního zisku, který společnost získá během roku. Tento zisk lze rozdělit dvěma způsoby, mezi jeho partnery ve formě dividend, nebo jej ponechat ve společnosti ve formě rezerv.
Distribuce výsledků se provádí každoročně a je jedním z nejdůležitějších momentů společnosti. Za prvé se určuje, jaký je zisk, který společnost v průběhu roku získala. A za druhé, jakmile je stanovena výhoda, partneři se dohodnou, co s tím dělat a jak je rozdělit.
Jak lze výsledek distribuovat?
Existují dvě možnosti rozdělení výsledků: Distribuce mezi partnery ve formě dividend nebo údržba ve formě rezerv.
- Rozdělení mezi partnery ve formě dividend: V této možnosti je výsledek získaný společností distribuován mezi partnery. To znamená, že výhody, které společnost získala, jsou rozděleny mezi partnery, kterými jsou lidé, kteří vložili počáteční kapitálové vklady s cílem společnosti získat výhody. Při této metodě zisk společnosti opouští společnost, protože partnery jsou třetí strany. Extrémní rozdělení dividend s sebou nese riziko podkapitalizace společnosti.
- Udržování zisku ve společnosti ve formě rezerv: V této možnosti zůstane výsledek dosažený společností stejný. Jinými slovy, získané zisky jsou ve společnosti uchovávány ve formě rezerv. Z účetního hlediska je třeba udělat jen reklasifikaci výsledku do rezerv. Tato metoda je v zásadě pro společnost nejoptimálnější, protože jí umožňuje kapitalizovat a zvyšovat její solventnost.
Není nutné zvolit jednu nebo druhou možnost; Procento můžete rozdělit ve formě dividend a udržovat další procento ve formě rezerv. Ve skutečnosti je to obvykle nejběžnější a nejvíce doporučované. Jak jsme již zmínili, problém distribuce všech výsledků ve formě dividend představuje riziko dekapitalizace, které může společnost utrpět. Ponechání celého výsledku ve formě rezerv však může potenciální partnery odradit od investování, protože nedostávají dividendy. Nejlepší řešení je proto obvykle někde mezi tím.
Požadavky na distribuci výsledků
Každá země stanoví řadu zákonných požadavků, aby mohla výsledky šířit. Existuje však řada společných požadavků:
- Získaný výsledek je distribuován do výkazu zisku a ztráty.
- Výsledek musí být pozitivní. To znamená, že ve společnosti musí být výhody. Pokud je výsledek záporný nebo nulový, nelze jej distribuovat.
- Distribuci výsledků musí schválit partneři na valné hromadě partnerů. Správci obvykle navrhnou distribuci výsledku, ale distribuci musí schválit partneři. Správci nemohou distribuci provést bez souhlasu partnerů.