Finanční titul - co to je, definice a koncept

Finanční titul je dokument, který generuje soukromé dědické právo, a proto implikuje vlastnictví finančního aktiva. Může to být fyzický dokument nebo jednoduše záznam účtu.

Touto vlastností může být podíl společnosti, úvěr nebo závazek s řadou charakteristik a standardizovanými právy (každý z nich s danou emisí zohledňuje nominální hodnotu, právo na typ dividend, částku kótovanou na akcii trh atd.).

Existují finanční cenné papíry s pevným výnosem, jako je dluhopis nebo pokladniční poukázka, a majetkové cenné papíry, například akcie společnosti.

Při posuzování toho, které finanční zajištění je ziskovější, musíme vzít v úvahu různé proměnné, jako je likvidita nebo snadnost převodu tohoto zabezpečení na peníze, míra návratnosti nebo ziskovost, která se od dané investice očekává, nebo riziko, s nímž je spojena , v závislosti na solventnosti emitenta a zárukách spojených s finančním nástrojem. Dalo by se říci, že cenné papíry, které nabízejí větší riziko, jsou ziskovější a obecně méně likvidní. Viz vztah mezi ziskovostí, rizikem a likviditou.

Právní charakteristika finančního titulu

Hlavní právní charakteristiky finančního titulu jsou:

  1. Doslovnost: Právo se provádí tak, jak je stanoveno v dokumentu nebo ve smluvních podmínkách.
  2. Autonomie: Nabyvatel finančního titulu má právo zcela nezávislé na osobních vztazích, které mohly existovat mezi předchozími držiteli dokumentu a dlužníkem. Pokud například finanční titul nejprve obsahuje právo na úvěr a později přechází na jinou stranu, toto právo na úvěr vyprší a vznikne nové právo závazku.
  3. Legitimita držení: Titul dává držiteli legitimitu k výkonu práva, které má. Jinak by to nebylo legitimováno.

Populární Příspěvky

Nadstavba - Marx

✅ Nadstavba - Marx | Co to je, význam, pojem a definice. Nadstavba je marxistický koncept, který odkazuje na soubor právních, politických prvků ...…

Španělsko: Obtížnost obsazování volných míst se zvyšuje o 59%

Ekonomické subjekty, které hrají na trhu práce vedoucí úlohu, jsou odpojeny. Podle zprávy Adecco tedy 81% španělských společností uznává, že mají potíže s obsazováním volných míst. Zákon nabídky a poptávky se také vztahuje na trh práce, protože by tomu tak nemohlo být. Trh práce je tvořen společnostmiČtěte více…