Vnitřní motivace - co to je, definice a pojem

Vnitřní motivace je ta, která vychází z nitra samotného, když vykonává činy pouze pro to, že si je užívá, a vášeň, kterou má pro věci, které cvičí.

Vnitřní motivace je ta, která někoho povzbuzuje a vede k tomu, aby dělal věci, které má rád. Například každý týden jezdit na kole na kole, užívat si vášeň pro cyklistiku a přírodní prostředí.

Pokud jde o vnitřní motivaci, neočekává se žádná externí odměna, ale pouhá skutečnost, že se do praxe dostane něco, co je motivující, je již odměnou.

Vnitřní motivace pochází od samotného uživatele a nemá ekonomický cíl. Navíc to nemusí být něco konkrétního nebo okamžitého, ale je to více zaměřeno na osobní růst a spokojenost.

Skutečným cílem, který se hledá, je cítit se naplněný a těšit se z prováděného úkolu.

Lidské bytosti mohou řídit své úkoly nebo činy podle různých motivací. Jako vnitřní, když to záleží na sobě. Negativní motivace při pokusu vyhnout se trestu. Pozitivní motivace, když chcete získat odměnu. Vnější motivace, pokud skutečně závisí na vnějších faktorech a odměna, negativní nebo pozitivní, není v jeho rukou, ale v okolnostech nebo externích činitelích.

Jak zvýšit vnitřní motivaci

Zde je několik nápadů:

Propagujte myšlenku učení: Učení a školení mohou být velmi motivujícími akcemi s cílem zbohatnout na mentální úrovni a zlepšit se v práci nebo v životě. Například: myšlenka absolvovat kurz důvtipu pro někoho, kdo je pro toto téma vášnivý, může být velmi motivující.
Spolupracujte na solidárních nebo altruistických činnostech: Účast na charitativních činnostech, které zajímají člověka, může být velmi motivující. Například: jít do azylových domů venčit psy, které jsou připravené k adopci, nebo se podílet na solidárních aktivitách společností, aby do nich zapojili své pracovníky, a tím také zlepšili image své značky.
Přijímání nových výzev v práci: Mnoho pracovníků cítí touhu růst ve své vlastní společnosti a vlézt do nových pracovních míst. Mít tyto aspirace může generovat vnitřní motivaci a zvýšit veškerý osobní talent k dosažení těchto pracovních cílů.

Stručně řečeno, vnitřní motivace je to, co každého pohne k tomu, aby dál bojoval za své úspěchy a cíle. Je to ten, kterým se ovládáte, a ten, díky kterému se někdo cítí motivován dosáhnout všeho, co chce.

Rozdíly mezi vnitřní a vnější motivací

Hlavní rozdíly jsou následující:

Vnitřní motivace: Je to motivace, která pochází od sebe samého. Ten, který vás motivuje dělat věci, které se vám opravdu líbí. Například pomáhat člověku nosit nákupní tašky, ne kvůli tomu, co by si mohl myslet, ale proto, že se díky němu cítíme dobře.
Vnější motivace: Je to ten, který pochází zvenčí, je uživateli cizí a který je založen na negativních nebo pozitivních odměnách, ale je mimo kontrolu osoby, která provádí tyto typy akcí. Například pracovat výhradně pro peníze. Myslím, že se nám naše práce nelíbí, ale snažíme se vydělat více peněz. Je to něco, co je mimo naši kontrolu, protože je to externí osoba, která rozhoduje, zda si nás ponechá jako zaměstnance.