Manuál pro firemní identitu

Příručka corporate identity je obchodní dokument, který odráží vizuální identitu značky.

Jedná se o nástroj, který společnosti mají, v němž odrážejí všechny grafické zdroje značky, barvy zvolené pro vizuální prvky, velikosti, písma, měření, způsoby jejich použití, použití a omezení. Tímto způsobem mají přístupný dokument s možností provádění změn kdykoli.

Je to velmi užitečné, protože všichni pracovníci mají po ruce informace, když chtějí použít logo nebo jakýkoli vizuální prvek společnosti a pokyny, jak to udělat správně.

Obsah příručky podnikové identity

V příručkách podnikové identity musí být zahrnuty základní informace.

  • Logo:V této části je důležité se zmínit o původu loga, jeho historii a zejména o tom, proč tomu tak je. Vždy poskytne potřebné informace, aby poznal důvody, proč byla vybrána, a aby sdělil účinnější komunikaci, když ji pracovníci používají.
  • Složení loga: Jsou uvedena přesná měření prvků, které tvoří logo, velikost, verze na různých podpěrách, mimo jiné rozměry.
  • Použitá písma: Při použití libovolného grafického prvku musíme vzít v úvahu typ písma, který byl použit pro vizuální identitu. Je nutné zmínit použitou rodinu písem.Tyto informace přístupné celému týmu společnosti umožňují vyhnout se chybám a vždy fungují se stejným typem písmen.
  • Barvy: Firemní barvy jsou specifikovány pro různá média a formáty.
  • Papírnictví:Manuály společnosti obsahují design papírnictví, které může společnost potřebovat: vizitky, plakáty, faktury atd.
  • Použití a omezení: Tato část objasňuje správné a nesprávné použití loga a vizuálních prvků značky. Nejlepší možné kombinace, špatné proporce, kterým se mimo jiné vyhnete.

Důvody pro zahrnutí příručky corporate identity

To jsou některé z důvodů:

  • Zajistěte správné použití vizuálních prvků společnosti.
  • Specifikujte a mějte po ruce informace pro celý tým značky.
  • Ukažte podstatu společnosti a historii jejích vizuálních prvků.
  • Nahlaste možná omezení jeho používání.

Populární Příspěvky

Flexibilní pracovní doba: výhody a nevýhody

Svět práce se rychle vyvíjí, myšlenky, které byly před lety dnes nemyslitelné, jsou základem pro lepší pracovní výkon. Je známo stále více výhod flexibilních hodin. Jaké jsou tyto výhody a nevýhody? Jednou ze současných debat je flexibilní pracovní doba. Společnosti a zaměstnanci se zajímají o výhody neboČtěte více…

Hypotéka nebo nájem? Klávesy, jak to napravit

Diskuse o hypotékách nebo pronájmu, zejména ve Španělsku, se zdá být věčná. Kde jsou klíče? Co je lepší? Na čem by mělo naše rozhodnutí záviset? Jděte do toho, že neexistuje jediná odpověď, nakonec vše bude záviset na kritériích, která je obtížné kvantifikovat nebo odhadnout. Například hodnota, kterou přikládáme našemu Přečíst více…