Mezi těmi, kteří jsou součástí bezpečnostních složek státu, a regionální policií je velký platový rozdíl. Proto, aby odpovídalo vaší odměně, je vhodné pečlivě analyzovat vaši mzdu.
Ministerstvo vnitra se setkalo se zástupci odborů a policejních asociací. Důvod: stanovit odměnu, která umožní civilním strážcům a policistům mít plat rovný platům jejich kolegů z Mossos d'Esquadra a Ertzaina. Tváří v tvář stejnému zaměstnání tedy je nabídnout stejnou odměnu.
Analýza mezd policisty
Není pochyb o tom, že platy, které dostávají mossos d’esquadra a ertzainas, jsou vyšší než platy policistů a civilní stráže. Abychom lépe porozuměli těmto rozdílům, rozebereme si podrobně, jaké jsou různé příplatky k platu, jak jsou vypláceny přesčasy a samozřejmě jaký je průměrný plat. Je třeba poznamenat, že se budeme zabývat různými koncepty platů v hrubých eurech.
Průměrná mzda
Začněme základní složkou ve struktuře platů: průměrným platem. Zde již rozdíly začínají být pozorovány. Důkazem toho je, že národní policista dostává 1 825 eur v hrubém měsíčně, ve srovnání s 2 444 eurami, které má kapsa Mosso d'esquadra.
Nebezpečnost
Policejní práce je nepochybně obzvláště riskantní, a proto příslušníci bezpečnostních složek dostávají doplatky za nebezpečnost. Opět narazíme na důležité rozdíly mezi národní policií a regionální policií. Národní policista v základní stupnici druhé kategorie tedy účtuje 698,44 eur za měsíc za 1 244 eur ertzainy. Porovnáme-li tento doplněk s doplňkem mosso d'esquadra, je rozdíl ještě větší, vzhledem k tomu, že katalánská autonomní policie má příplatek za nebezpečnost 1 525 eur.
Přesčasy a účast na soudech
Pokud jde o přesčasy, obvyklá věc je, že za ně neúčtuje poplatek ani národní policie, ani civilní stráž. Místo toho mají volno. Výjimečně jsou však přidělovány položky na odměnu za tyto hodiny, což by při součtu čísel ponechalo mimořádnou hodinu civilní stráže a policisty na 10 hrubých eur. Naopak autonomní policie Katalánska a Baskicka platí za každou mimořádnou hodinu 20 hrubých eur.
Hodiny, které bezpečnostní síly věnují cestování a účasti na soudech, si zaslouží zvláštní pozornost. Stejně jako v přesčasech dostává policie a civilní stráž náhradu ve volných hodinách. Jedná se o 4 hodiny volna za účast na soudu v cílové oblasti, zatímco pokud se soud koná mimo cíl, bude jim kompenzováno 8 hodin volna. Nové rozdíly najdeme znovu, pokud to porovnáme s krajskou policií, která zavedla řadu limitů. Mossos d'esquadra dostávají za účast na soudech odměnu 20 eur za hodinu, přičemž jsou schopni vykonat maximálně 300 hodin, zatímco agenti Ertzaina se mohou zúčastnit maximálně 10 soudů a budou za to odškodněni hodinami volna.
Extra platby
Dalším velmi důležitým aspektem, který je třeba zohlednit při odměňování za policejní práci, jsou mimořádné platby. V případě státní policie a civilní stráže tedy jejich agenti přidají na výplatní pásku dvakrát ročně jako hrubé platby tisíc hrubých eur. V případě mossos d’esquadra a ertzainas budou jejich dvě platby navíc dvojnásobkem jejich obvyklého platu.
Příspěvky na sociální zabezpečení
Nezapomeňte na velmi důležitou kapitolu ve výplatní listině každého pracovníka. Mluvíme o příspěvcích na sociální zabezpečení nebo o příspěvcích policistů na příspěvky do veřejného důchodového systému.
Před podrobnostmi je třeba upřesnit, že národní policisté přispívali do důchodů prostřednictvím pasivních práv, zatímco zdraví prostřednictvím MUFACE (Obecný vzájemný fond pro státní zaměstnance státu). To se však změnilo v roce 2011, kdy národní policisté začali přispívat na sociální zabezpečení ze svých důchodů.
Členové policie a civilní stráže přispívají přibližně 60 hrubými eury měsíčně, ve srovnání s 150 až 180 hrubými eury měsíčně pro ertzainy a mossos d'esquadra. Vyšší příspěvek na sociální zabezpečení a posteriori znamená vyšší důchod. Výsledkem je, že národní policista nebo civilní stráž, když odejde do důchodu, dostává měsíční důchod ve výši přibližně 1300 eur. Naopak, regionální policie, vzhledem ke svým vyšším příspěvkům na sociální zabezpečení, odejde do důchodu s důchodem 2 000 eur měsíčně.
Aspekty, které je třeba zohlednit při vyrovnávání platů
Už jsme viděli, jaké jsou platové rozdíly mezi bezpečnostními silami státu a regionální policií. Aby bylo vyrovnání platů účinné, bude pro příslušníky našich sil a orgánů státní bezpečnosti zapotřebí větší alokace rozpočtu. Zvýšení platů policistů a civilní stráže by tedy nemělo zůstat pouhým zvýšením, ale skutečnou stejnou odměnou.
Je také nutné vzít v úvahu aspekty, jako jsou destinace se zvláštní citlivostí nebo zvláštním nebezpečím, aby tito agenti, kteří vykonávají svou práci v nejsložitějších oblastech, měli lepší odměnu.
Kromě nebezpečí je vždy vhodné podrobně studovat platy podle jednotlivých pozic, s každou jejich zvláštností. V tomto smyslu je důležité mít odbory a policejní sdružení, protože z první ruky vědí, jak funguje mzda národního policisty nebo civilní stráže.
A konečně, jasnější výplatní páska s koncepty, které jsou srozumitelnější a méně složité, by velmi pomohla. A je to tak, že v rámci složek a orgánů státní bezpečnosti existuje celá řada platových konceptů.
