Přijde nás na naši pracovní pozici nahradit robot?

„12% španělských zaměstnanců může být v následujících letech nahrazeno roboty.“ S těmito alarmujícími údaji z OECD předpokládáme hypotézu o tom, jaká bude budoucnost pracovníků, jaké profese zmizí, které budou vytvořeny nebo jak můžeme koexistovat s roboty a lidmi.

Čtvrtá průmyslová revoluce nebo běžně nazývaná „digitální transformace“ přišla a mění náš život a pracovní návyky.

„Jedna ze čtyř zakázek bude v roce 2020 pro stroj“, uvádí CCOO.

To, zda roboti slouží ke zlepšení našich životů a ne k tomu, aby se stali hrozbou, závisí na jejich vlastních tvůrcích, tedy na lidech. Robotika má základní zákony, které jsou psány již více než 70 let a které při dodržování předpisů zabrání konfliktům:

1. Robot nesmí člověku ublížit
2. Robot musí vždy poslouchat člověka
3. Robot musí poslouchat svou vlastní existenci

Využití robotiky

Roboti mění pracovní prostředí a některé z jejich nejnovějších a mnoha již běžných aplikací jsou:

• Zdraví: "Da Vincci" robot, který provádí operaci. Zachází s ním lékař a je schopen větší přesnosti než člověk. Má 3 miliony operací po celém světě a má velmi pozitivní účinky na pacienty, které zkracují dobu jejich zotavení.

• Terapie: „Paro“ umělá pečeť, která pomáhá Alzheimerově chorobě a depresivním pacientům vyrovnat se s touto chorobou. Chová se jako vycpané zvíře / mazlíček a poskytuje pocit lásky a náklonnosti mezi těmi, kdo s ní jednají.

• Zákaznický servis nebo technická pomoc: „Chatboty“ nebo co je stejné, stroje schopné porozumět a zpracovat jazyk, vyškolené umělou inteligencí, aby pomohly spotřebitelům a uživatelům. IBM Watson vyvinul kognitivní technologii, ve které robot odpovídá na zprávy a pochybnosti uživatelů, vede rozhovory se zaměstnanci a poskytuje jim rady během jejich kariéry na webové stránce nebo v obchodě, v procesu nákupu, sjednává schůzky u lékaře …

• Bankovní: Bankomaty a elektronické bankovnictví v nadcházejících letech nahradí více než 150 000 pracovníků v tomto odvětví. Hbitost a pohodlí provádění postupů online nebo v bankomatu bez nutnosti lidské přítomnosti je výhodou pro uživatele a zvýšením produktivity entit. Fintech společnosti jsou mocností, kterou je ještě třeba využít a o které se dá v příštích letech hodně mluvit.

• Provozovatelé továren: Stále více jsme zvyklí vidět, jak stroje nahrazují personál na montážních linkách. Pro jeho vyšší výkon, produktivitu a přesnost.

• Doručovací agenti a logistický průmysl: Svět dronů přináší revoluci v podobě a hbitosti dodávek produktů. Amazonka použijte tuto technologii a brzy z vás bude pravidelný hráč. Na Novém Zélandu Domino pizza dodávaná doma s drony. Byl to pilotní test, ale stále je to nejbližší budoucnost. Logistika je jedním ze sektorů, které brzy skončí s implementací robotiky do svých procesů.

• Lidské zdroje: Filtrování velkých kurikulárních databází díky umělé inteligenci je možné. Jobfie.es je jedním z těchto nástrojů, které šetří čas a usměrňují práci náborových pracovníků.

• Pojistné a správní postupy: Správa pokut a dalších postupů, které vyžadují neustálé papírování a zpracování dat, je možné díky velkým datům, umělé inteligenci a robotům. Například společnost Dvuelta za poslední rok spravovala 1 milion pokut díky digitalizaci svých procesů.

• Taxikáři: Skutečnou hrozbou pro taxikáře není Uber nebo BlaBlaCar, ale autonomní auta. Na Tesla nebo Google Už jsou realitou, ale všechny značky automobilů v těchto procesech dosahují pokroku. Taxi budoucnosti je autonomní vůz s efektivní jízdou a optimalizací trasy.

Jak vidíte budoucnost s roboty?

V nadcházejících letech robotika zničí velké množství pracovních míst při vytváření nových, o kterých dnes ani nevíme, jak se budou jmenovat. Tato situace změní vzdělávací systém, mzdový systém a politiky zaměstnanosti, daně a produktivitu společností …

Stále existuje několik předpisů o používání a používání určitých technologií a robotů. Ochrana údajů, trestní zákoník, obchodní zákoník, příspěvky na sociální zabezpečení, zákon o elektronickém obchodu … jsou subjekty náchylné ke změnám a přizpůsobení digitální transformaci. Bude nutné přizpůsobit tyto právní aspekty, i když musí být rychlé, protože rychlost pokroku v oblasti inovací je ohromující.

Tváří v tvář tomuto ničení pracovních míst je jednou z alternativ poskytnout univerzální základní příjem doprovázený zkrácením pracovní doby. Účelem je pokusit se udržet co nejvíce zaměstnaných lidí, i když má nižší plat a který lze kompenzovat tímto základním příjmem, aby byla zachována průměrná životní úroveň.

Kdy mě robot nahradí na mé pracovní pozici?

BBC vytvořila pořadí pracovních míst a jejich tendenci nahrazovat roboty. Na tomto odkazu zadejte svoji profesi a budete vědět, jak dlouho se podle odhadů bude žít.

• Učitelé, zdravotní sestry, psychologové, terapeuti… Je nejméně pravděpodobné, že profese zaniknou kvůli vysoké sociální a lidské složce a empatii nezbytné pro jejich výkon.

• Umělci a kreativci jako hudebníci, malíři, designéři … budou i nadále existovat, protože fantazii a kreativitu nelze nahradit robotem.

• Pozice, kde jsou vyžadovány vyjednávací dovednosti, jako např manažeři nebo obchodníPro svůj výkon budou i nadále potřebovat lidský faktor, improvizaci a kreativitu.

• Inženýři, programátoři, odborníci na analýzu dat… Jsou povoláními budoucnosti. Roboty je třeba navrhovat, programovat a trénovat lidmi. Velké množství dat, která budou zpracována, bude nutné analyzovat odborníky na velká data za účelem zlepšení a optimalizace procesů.

Robotika je ve společnostech přítomna, to je fakt. Nyní je velkou výzvou Jsme připraveni na změnu?