Nezaměstnanost v Kolumbii stoupá na 12,8% a je na pětiletém maximu. Kolumbijská ekonomika zpomaluje. Je proto logické se ptát: Proč roste nezaměstnanost?
Navzdory skutečnosti, že prognózy hospodářského růstu zůstávají nad průměrem zemí v regionu, HDP Kolumbie zpomaluje v souladu s globální ekonomikou. MMF snížil svůj odhad růstu z 3,6% na 3,3% pro rok 2019.
Obchodní napětí mezi USA a Čínou, zpřísnění měnové politiky, jakož i následné zvýšení volatility na finančních trzích po celém světě si vybírají svou daň na kolumbijské ekonomice.
Jako by existovalo jen málo nejistot, k tomu se přidává krize ve Venezuele. Odhaduje se, že přibližně jeden milion lidí se vysídlil do kolumbijských zemí. Podle analytiků by tento migrační tok mohl být pro národ dlouhodobě prospěšný. Z krátkodobého hlediska to však pro jeho ekonomiku představuje náklad a nerovnováhu.
Nezaměstnanost, jeden z hlavních problémů
V tomto prostředí je nezaměstnanost země na nejvyšší úrovni za posledních pět let. Mnoho Kolumbijců si klade otázku, jestli je to normální, a pokud ne, jestli to odpovídá na vnitřní nebo vnější problém. To znamená, že pokud je nárůst nezaměstnanosti způsoben globálními riziky nebo strukturou vaší pracovní síly.
I když je obtížné měřit, do jaké míry ovlivňuje každá ze dvou částí, pravděpodobně každá z nich do určité míry ovlivňuje. Kolumbie má však mnohem větší manévrovací prostor, aby se vyhnula vnitřním rizikům než vnějším.
Během minulého roku vzrostla nezaměstnanost o 1%, z 11,8% (leden 2018) na 12,8% (leden 2019)
Není proto divné ptát se, jaké důvody vedou ke zvýšení nezaměstnanosti v Kolumbii.
Proč se v Kolumbii zvýšila nezaměstnanost?
V tomto smyslu, s vyloučením globálních rizik z analýzy, je jisté, že kolumbijský trh práce představuje několik problémů.
- Existuje nesoulad mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle: Vzdělávací systém není vhodný pro trh práce a mladí lidé si nemohou najít zaměstnání.
- Nezaměstnanost mladých lidí je velmi vysoká: Mladí lidé ve věku od 18 do 28 let představují v Kolumbii 33% celkové nezaměstnanosti.
- Rozdíl mezi pohlavími: Míra nezaměstnanosti je 9,8% u mužů a 16,9% u žen.
- Neformální práce: Podle Mezinárodní organizace práce (ILO) má Kolumbie nejvyšší míru neformální práce na světě.
- Venezuelští přistěhovalci: Se vším výše uvedeným není kolumbijský trh práce vůbec snadné absorbovat rostoucí nabídku pracovních míst.
Základní otázkou, pokud odstraníme migrační tok z Venezuely, je, že trh práce s těmito strukturálními problémy bude velmi křehký. Jinými slovy, může zůstat stabilní v prostředí, ve kterém jsou stabilní také globální rizika. Samozřejmě, pokud vzniknou nejistoty, na kterých země nezávisí, může být její trh práce ovlivněn ve větší míře, než kdyby byl silnější.
Jinými slovy, když fouká vítr, většina indikátorů se zlepší. Když na něj fouká vítr, vyjdou najevo slabiny systému.
