Mikropodnik je typ společnosti, která dostává své jméno, protože má definovanou pracovní sílu maximálně 10 pracovníků a definovaný objem obratu s maximálním ročním obratem 2 miliony eur.
Microenterprise je typ organizace. Toto dostává své jméno, protože ve srovnání s jinými typy společností má menší rozměry. V Evropě jsou mikropodniky podniky s méně než 10 zaměstnanci. Pokud jde o objem obratu, který lze považovat za mikropodnik, musí mít roční obrat nižší než 2 miliony eur.
Musíme vědět, že tato kritéria se liší v závislosti na zemi, na kterou odkazujeme. Mexiko, jako pozoruhodný příklad, stanoví limit pracovníků na 10 zaměstnanců. Výše uvedené, kromě obratu, který nesmí překročit 4 miliony pesos.
Z tohoto důvodu je vhodné porovnat typ společnosti se současnou legislativou, která stanoví každé území, protože existují rozdíly, které brání homogenní klasifikaci na globální úrovni.
Hlavní charakteristiky mikropodniku
Jak již bylo uvedeno výše, tyto charakteristiky se mohou lišit v závislosti na zemi, na kterou odkazujeme. Jsou však odhaleny vlastnosti, které mikropodnik představuje:
- Musíte mít 1 až 10 pracovníků.
- Objem jejího obratu nesmí překročit 2 miliony eur (v Mexiku 4 miliony pesos).
- Představuje zmenšenou velikost ve srovnání s jinými společnostmi vyšších kategorií.
- Je to typ společnosti s nejmenším rozměrem.
- Spolu s malými a středními společnostmi představují převládající kategorii v různých výrobních strukturách planety.
Druhy společností
Ačkoli se kritéria v jednotlivých zemích liší, různé typy společností na světě jsou obvykle stejné.
V tomto smyslu mluvíme o čtyřech typech a speciální klasifikaci:
- Mikropodniky: Je to kategorie, které se v tomto článku věnujeme.
- Malá společnost: Je to kategorie nadřazená mikropodnikům. Zaměstnanci mají pracovní sílu méně než 10 pracovníků.
- Střední společnost: Jedná se o nadřazenou kategorii díky své větší velikosti. Na zaměstnance obvykle mají 50 až 250 pracovníků.
- Velká společnost: Tyto větší společnosti se zaměstnanci více než 250 pracovníků a dokonce spojující další více než 50 000 zaměstnanců. Nejznámější nadnárodní společnosti, které známe, jsou dobrým příkladem skvělé společnosti.
Na druhou stranu máme SME. SME je speciální klasifikace, která se vytváří při výpočtu malých a středních podniků.
Rozdíl mezi mikropodniky a malými podniky
Tyto dvě kategorie jsou často zaměňovány. Vzhled postavy „mikropodniky“ zmátl mnoho lidí, kteří věřili, že se jedná o malé podniky, tento koncept je pouhým synonymem. Není tomu však tak.
Mikropodniky jsou tedy společnosti, které jsou obvykle nově vytvořeny. Jejich úroveň obratu je výrazně nižší než u společností vyšší kategorie, jako jsou malé podniky. V tomto smyslu mluvíme o limitu obratu 2 miliony eur. Stejně tak, jak je uvedeno, musí mít šablony až 10 zaměstnanců, které nebudou moci toto vymezení překročit.
Mluvíme tedy o jiných typech společností, menší velikosti než malé společnosti.
Příklad mikropodniku
Vzhledem k výše uvedeným charakteristikám musíme vědět, že každá malá společnost splňuje požadavky stanovené právními předpisy každého území.
V Evropě je společnost s počtem méně než 10 zaměstnanců s obratem nižším než 2 miliony EUR mikrospolečností.
Chcete-li získat představu, hlavní malé podniky, obchody v našem sousedství a všechny maloobchodní podniky, které obvykle najdeme v ulicích našeho města, jsou obvykle mikropodniky.
