Sociální dávky jsou veřejnou pomocí poskytovanou sociálním zabezpečením občanům. Za tímto účelem musí představovat nedostatky způsobené různými faktory, které brání jejímu rozvoji inkluzivním způsobem.
Sociální dávky jsou pomůcky, které se snaží nabídnout ochranu občanům v nebezpečí nebo situaci sociálního vyloučení. Aby se tomu zabránilo, vlády nabízejí sociální výhody, kterými jsou finanční pomoc na podporu začleňování a snižování nerovností a chudoby. Pro získání nároku na sociální dávky musí být splněna řada požadavků požadovaných různými vládami.
Tyto pomůcky se snaží přinést prospěch občanům, a to pomůckami, které podporují jejich začlenění.
Legislativa každé země určuje, kdo se může nebo nemůže rozhodnout pro sociální dávku.
Druhy sociálních dávek
Mezi nejznámější sociální dávky je třeba zdůraznit následující:
- Nezaměstnanost.
- Vdovský důchod.
- Sirotčí důchod.
- Pomoc při násilí na základě pohlaví.
- Pomoc při oběti teroristického útoku
- Dávky rodinám v situaci sociálního vyloučení.
- Výhody pro znevýhodněná odvětví.
Požadavky na podání žádosti o sociální dávku
Požadavky na podání žádosti o sociální dávku se liší v závislosti na zemi, do které odkazujeme. V závislosti na tom budou tyto požadavky jedno nebo druhé.
Mezi běžné požadavky však patří být občanem země a být tam minimálně několik let rezidentem. Následně, v závislosti na požadované dávce, musí být splněny požadavky na její poskytnutí.
Například pokud chceme požádat o vdovský důchod, musíme prokázat, že náš partner zemřel, a také požadavky požadované správou v zemi, v níž jej žádáme.
A je to tak, že neexistuje jednotná metoda, která by požadavky ukazovala homogenním způsobem. Velké množství sociální pomoci a také legislativní rozdíly vedou k tomu, že je nutné každý případ studovat individuálně.
Soukromé sociální dávky
Kromě podpory poskytované státem musíme vědět, že sociální dávky může poskytovat nejen stát, ale že s nimi můžeme počítat i soukromě.
V tomto smyslu by nám soukromá pojišťovna mohla nabídnout pojištění, které zaručuje dávku v nezaměstnanosti, vdovský důchod i sirotčí důchod.
Tento typ výhody je zaručen výplatou pojistného, které je vybráno v pojistné smlouvě, a dohodnuto mezi pojistitelem a pojištěným.
Sociální dávky vyplácené zaměstnavatelem
V mnoha latinskoamerických zemích, jako je Kolumbie, existuje další řada sociálních dávek, které na rozdíl od předchozích musí nést zaměstnavatel.
V tomto smyslu máme na mysli výhody, jako jsou dovolená, odstupné nebo pojistné na služby, odstupné, jakož i další řadu výhod, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci, jako by šlo o sociální dávku.