Business Administration - co to je, definice a koncept

Obchodní administrativa je organizační metoda a praxe založená na řízení obchodních společností s cílem dosáhnout jejich co největší optimalizace.

S rozvojem obchodního konceptu a vznikem nových modelů se obchodní administrativa v posledních desetiletích etablovala jako obchodní nebo ekonomická věda sama o sobě.

Prostřednictvím obchodní administrativy je cílem, aby každá ekonomická jednotka nebo společnost dokázala fungovat co nejoptimálnějším nebo nejúčinnějším způsobem a řídit své zdroje a kapacity soudržným způsobem.

Jinými slovy, na základě stávajících charakteristik nebo podmínek, které konkrétní společnost má, je možné sledovat cestu a cíle. Těchto cílů lze efektivně dosáhnout díky aplikaci správné a adekvátní obchodní administrativy pro tyto podmínky.

Obchodní administrativa je také známá jako studijní obor. Ve skutečnosti mnoho bakalářských titulů, titulů nebo studijních modulů nese toto jméno. Velmi dobře navštěvovanou univerzitní kariérou je podnikání.

Hlavní rysy obchodní administrativy

Tato ekonomická metodologie vychází z kombinace různých studijních a aplikačních bodů, jako je matematický obor, aplikace marketingu na společnost, zdanění nebo kontrola nákladů jako v případě průmyslového účetnictví.

Na druhou stranu jsou koncepce správy a řízení široce použitelné pro ekonomickou realitu, protože jejich vývoj je společný jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru.

Administrativní úkoly státu nebo velkých veřejných společností jsou rovněž náchylné k aplikaci této vědy.

V tomto smyslu lze základní akční mapu obchodní administrativy vytvořit v:

• Prohlášení o cílech, které společnost sleduje svou ekonomickou činností. Také známý jako plánování
• Jak k jejich dosažení použije svou strukturu a zdroje. V tomto okamžiku zadejte různá oddělení, která má, a způsob jejich vzájemného vztahu (lidské zdroje, marketing, výroba, prodej …) Byly by kroky organizace a řízení
• A konečně je nutný neustálý dohled nad chodem společnosti a akcí v případě potřeby oprav nebo změn cílů. Jedná se o kontrolu nad společností a její následné vyhodnocení