Španělská vláda pracuje na strategii vytvoření podnikatelského národa, v tomto smyslu je nutné vytvořit regulační rámec, který se přizpůsobí realitě a zvláštnostem startupového ekosystému. V tomto smyslu vláda předložila zákon na podporu začínajících podniků k veřejné konzultaci.
Nejlepší způsob, jak zjistit, jak tyto nové produkční modely fungují, je od těch, kteří jej žijí každý den. Vláda proto zahájila veřejnou konzultaci, aby shromáždila informace od zúčastněných agentů a aby mohla podrobně popsat aspekty odpovídající předběžnému návrhu „zákona o podpoře startupového ekosystému“.
Problémy obsažené v zákoně o podpoře spouštěcího ekosystému
- Koncepční vymezení startupu. Podle určitých technických, pracovních a organizačních požadavků musíme mít jasno v tom, o čem by se mělo uvažovat a co ne, abychom věděli, na koho lze toto nařízení použít.
Při definování startupu je v zásadě třeba vzít v úvahu, že bude rozvíjet své podnikání v prostředí extrémní nejistoty a že bude zahrnovat tyto tři základní prvky:
- Nedávno vytvořený a dočasný mikropodnik
- Inovativní součást, obecně technologická
- Škálovatelný a replikovatelný obchodní model
Zde můžeme vidět definici spuštění a další charakteristiky:
- Definujte formy externího financování a investičních agentůexterní společnosti ve startupech s cílem poskytnout právní jistotu investicím, které jsou prováděny.
V této příručce hovoříme o zdrojích financování pro startup, můžeme určit, které zdroje podléhají regulaci, aby se přizpůsobily právnímu stavu startupu. Například dnes existují nové formy investic, jako je crowdfunding nebo crowdfunding, které je třeba vzít v úvahu při vytváření právního rámce, kde tyto způsoby fungují. Viz průvodce investováním do crowlendingu
V roce 2015 byl schválen zákon o podpoře financování podnikání, který zohledňoval nové digitální investiční platformy. I tak to vyžaduje vylepšení a nové přizpůsobení realitě tohoto dynamického ekosystému.
Návrhy na zlepšení startupového ekosystému ve Španělsku
Identifikujte překážky všeho druhu, které dnes začínající podniky představují, a potíže, s nimiž se setkávají při zavádění a růstu na španělském trhu. Stejně jako realizace návrhu konkrétních opatření na podporu a podporu vzniku startupů. Odtud učiníme několik úvah a návrhů na zlepšení v určitých aspektech:
Daňové pobídky
Je to nejlepší způsob, jak vláda finančně podporuje podnikatele, pomáhá vytvářet pracovní místa a bohatství v zemi. Je nutné se vyvarovat toho, že omezené zdroje, které mají podnikatelé, jsou věnovány na placení státní pokladně místo vývoje produktu a obchodního modelu, který vytváří hodnotu a umožní pokračovat v růstu jako společnost.
Pobídky v pracovních záležitostech
Spolu s daněmi je to jeden z klíčových bodů k legální podpoře rozvoje podnikání.
Minimalizace příspěvků a bonusů na sociální zabezpečení v prvních uzavřených pracovních smlouvách při zachování jejich statusu startupu. Tímto způsobem budou všichni členové společnosti, kteří v ní pracují, zaregistrováni do systému sociálního zabezpečení za minimální přístupné náklady a nebude jim umožněno pracovat v tzv. „Podzemní ekonomice“.
Podpora s dalšími dotacemi na nábor. Dokud tyto granty nebudou ztraceny a vyžadují dodržení určitých požadavků. I když požadavky musí být pružné, pokud jde o jejich výši a koncepci, ale přísné v tom smyslu, že musí být investovány do rozvoje obchodní činnosti, aby se zabránilo individuálnímu obohacování na úkor státu.
Udržení talentu
Podpora podnikatelského ducha mezi nejmladšími a rozvoj kreativního talentu a obchodní vize ve školách a samozřejmě na univerzitách. Například prostřednictvím soutěží v oblasti podnikatelských nápadů mezi mladými lidmi.
Jakmile se vytvoří trh, musí být přizpůsoben tak, aby absorboval nové generace kvalifikovaných mladých lidí, kteří chtějí uplatnit své znalosti v praxi, ale je třeba je uznat, a to jak ekonomicky, tak z hlediska pracovních podmínek. V tomto ohledu lze přijmout některá opatření:
Povinnost odměnit všechny smlouvy o stáži částkou nikdy nižší než minimální mezioborový plat. Stejně tak snížit srážky u daně z příjmu fyzických osob u tohoto typu smluv (lze ji například udržovat na 2%) a zvýšit slevy v obchodních příspěvcích na sociální zabezpečení (v současné době 50%). Tímto způsobem bude zaměstnanec, který pracuje a bude v praxi schopen udržovat důstojnější životní úroveň, a společnosti najdou motivaci k začlenění stážistů.
Pozitivní diskriminace pro nejzranitelnější skupiny v podnikání
V rámci tohoto typu skupin vynikají: venkovské oblasti, ženy a mladí lidé.
Venkovská území potřebují pobídky pro podnikatele, aby si vybrali město jako sídlo svého startupu a zde vykonávali svoji podnikatelskou činnost. Je to příležitost k vytváření pracovních míst, bohatství a revitalizaci venkovských oblastí.
Pro ženy je obtížnější zahájit podnikání než muži, zejména pokud jde o sladění pracovního a rodinného života. Biologicky se žena liší od muže a bude potřebovat zvláštní pracovní podmínky a sociální ochranu během těhotenství, kojení a mateřství, jakož i autonomních podmínek. Pokud jde o péči o děti, po uplynutí prvních měsíců života lze přerozdělit výhody smírčího jednání mezi rodiči, jako je zkrácení pracovního dne nebo volba pracovních směn.
Mladí lidé jsou také zranitelnou skupinou pro podnikání, obecně kvůli nedostatku finančních prostředků a nedostatku odborných zkušeností. Přesto to všechno neznamená nedostatek talentu podnikat. Z tohoto důvodu je nutné posílit ekonomiku a důvěru v tuto skupinu, budoucnost země.
Zjednodušení byrokratických a správních postupů
Snižte náklady a čas legálního spuštění. Existence začínající společnosti před založením obchodní společnosti, jako jsou ty, které nyní existují ve španělském právním režimu.
Při zachování spouštěcí kategorie bude společnost testovat svůj produktový a obchodní model na trhu. Během této fáze by náklady a byrokratické postupy měly být minimální, aby se vaše úsilí a zdroje soustředily na vývoj produktu, což bude generovat hodnotu.
Ztráta strachu z neúspěchu při neúspěchu podnikatelského nápadu je nezbytná pro vytvoření podnikatelské kultury. To je to, co mají velké podnikatelské ekosystémy ve své společnosti. Zákon o opětovném podnikání může pomoci všem podnikatelům, kteří nemuseli zavírat společnost, v co nejkratší době as minimálními možnými náklady a poskytnout zázemí pro zahájení nového spuštění.
Přímá podpora od státu začínajícím podnikům
Mnoho podnikatelů potřebuje podporu, aby mohli realizovat své podnikatelské nápady nejen ekonomicky, ale také v infrastruktuře a znalostech. Mezi body, které je v tomto ohledu třeba vylepšit, patří podpora coworkingových prostorů pro rozvoj obchodní činnosti, bezplatné poradenství o obchodních materiálech, které pomohou podnikatelům vybrat si v této věci nejvhodnější variantu, nebo získání participativních půjček, jako jsou granty ENISA, ICO nebo R&D.
Můžeme rozpoznat několik mezinárodních příkladů dobrého fungování podnikatelského ekosystému. Zvláštní případy, jako je Silicon Valley v USA, byly považovány za mekku podnikání a všechny státy se ji snaží napodobit s lepším nebo horším štěstím.
Na Economy-Wiki.com jsme se zmínili o Tel Avivu, příkladu vytvoření podnikatelské kultury od nuly a s obrovskými omezeními, nebo v případě Mexika, latinskoamerické mocnosti, která vyvíjí největší úsilí k vytvoření podnikatelské kultury ekosystém, který stále existuje, se začíná odvíjet.
Tento příspěvek stručně vysvětluje současnou situaci podnikatelského ekosystému ve Španělsku a od kterého můžete začít pracovat na tomto návrhu zákona, který je ve Španělsku tak nezbytný.