Cyklická nezaměstnanost je nezaměstnanost způsobená fluktuacemi ekonomické aktivity země.
Cyklická nezaměstnanost závisí na hospodářském cyklu, kterým ekonomika země v daném okamžiku prochází. Ve fázích recese nebo krize cyklická nezaměstnanost roste, zatímco ve fázích expanze klesá.
Z ekonomického hlediska se říká, že cyklická nezaměstnanost je kolísání míry nezaměstnanosti vzhledem k její přirozené míře, tj. Míře nezaměstnanosti, kterou nelze snížit a která je v ekonomice považována za běžnou.
Příčiny cyklické nezaměstnanosti
Cyklická nezaměstnanost se zvyšuje, když dojde k poklesu ekonomické aktivity země. V dobách, kdy společnosti snižují své prodeje a investice, se snižuje také poptávka po práci, takže někteří lidé jsou propuštěni ze zaměstnání, zatímco jiní si nemohou najít novou pozici.
Očekává se, že tento typ nezaměstnanosti bude klesat, jakmile se začne zvyšovat ekonomická aktivita.
Dále vidíme dva grafy, které vysvětlují chování cyklické nezaměstnanosti. V prvním grafu vidíme, že společnosti vidí sníženou poptávku po jejich zboží nebo službách, takže požadované množství klesá a rovnovážná cena klesá. V důsledku výše uvedeného je na trhu práce (graf vpravo) také snížena poptávka po pracovnících, stejně jako rovnovážná mzda.
Opatření proti cyklické nezaměstnanosti
Opatření, která mohou vlády přijmout ke snížení nebo řešení cyklické nezaměstnanosti, jsou následující:
- Podporovat hospodářskou činnost: Prostřednictvím různých typů pobídek, jako jsou: lepší přístup k úvěrům pro zakládání společností, dotace nebo zařízení pro přijímání zaměstnanců, snižování byrokratických překážek, přitahování zahraničních investic atd.
- Pojištění pro případ nezaměstnanosti: Poskytněte nezaměstnaným měsíční částku peněz, která jim umožní uspokojovat jejich základní potřeby, dokud si nenajdou novou práci.
- Výcvik: Usnadnit školení nezaměstnaných prostřednictvím stipendií, dotací nebo jiných zařízení. Tímto způsobem mohou nezaměstnaní zlepšit své šance na nalezení zaměstnání v budoucnu.