Strukturální reforma je soubor opatření, která mění strukturu ekonomiky. Jinými slovy, reformy, které se provádějí v institucionálním a regulačním rámci, v němž působí socioekonomické subjekty.
To znamená opatření, která prostřednictvím reforem mění institucionální rámec i regulační rámec, v němž působí různé sociálně-ekonomické subjekty, které tvoří území (stát, rodina a společnost). Prostřednictvím strukturální reformy jsou zavedeny dalekosáhlé změny.
Hlavním cílem strukturální reformy je posílení ekonomiky. Stejně jako na druhé straně maximalizaci potenciálu uvedené ekonomiky a rovnováhy růstu.
Rozdíl mezi strukturální reformou a dočasnou reformou
Strukturální reforma a dočasná reforma jsou dva koncepty, které vyvolávají ve společnosti velký zmatek. Když se však podíváme na jejich význam, můžeme vidět, jak tyto pojmy, přestože jsou příbuzné, nejsou stejné.
Zaprvé, strukturální reforma, jak jsme již zmínili, se pokouší zavést takřka nová pravidla hry. Jinými slovy se jedná o trvalou reformu, protože zavedené změny mění strukturu ekonomiky i pravidla jednání různých socioekonomických činitelů, kteří jsou součástí ekonomiky.
Na druhé straně zadruhé se konjunkturální reforma týká reformy menšího rozsahu. Jinými slovy, reforma prováděná s cílem napravit malé odchylky, které v okamžiku, kdy je žádoucí ji použít, může změnit výsledky určitého cíle. Dočasná reforma je nejběžnější, protože její uplatňování má obvykle menší potíže.
Proč se uplatňuje strukturální reforma?
Existuje mnoho cílů, pro které je třeba provést reformu tohoto typu. Vzhledem k obtížnosti jeho provádění se však strukturální reformy obvykle používají pro řadu velmi konkrétních cílů.
Z cílů sledovaných tímto typem reformy je třeba zdůraznit:
- Zvyšte produktivitu.
- Odstranit překážky v efektivitě výroby zboží a služeb.
- Zvýšit investice.
- Zvýšit úroveň zaměstnanosti.
- Snižte černou ekonomiku.
- Správná úroveň dluhu.
Strukturální reformu lze vytvořit ze skupiny konkrétních dočasných reforem, které se snaží zlepšit určité aspekty ekonomiky na území. Cílem jakékoli strukturální reformy je, aby ekonomika vykázala solidní růst bez nerovnováh, které by v budoucnu mohly zemi způsobit nepříjemné situace.
Kdy je třeba provést strukturální reformu?
V ekonomii by strukturální reforma měla být aplikována, když ekonomika, na kterou odkazuje, vykazuje vážnou nerovnováhu. Jinými slovy, musíme provést reformu tohoto typu, když ekonomická situace v zemi představuje dlouhodobě závažné problémy.
Z možných důvodů, které vedou k uplatnění strukturální reformy, bychom mohli zdůraznit:
- Velká míra nerovnosti v zemi.
- Prodloužené stagnace produktivity.
- Vysoká míra nezaměstnanosti přetrvávala v průběhu času.
- Skvělá úroveň černé ekonomiky.
- Velké problémy veřejného nebo soukromého dluhu.
- Nerovnováha struktury populace.
- Dlouhodobý pokles hrubého domácího produktu (HDP).
To jsou některé z důvodů, proč by ekonomika mohla potřebovat strukturální reformy. Existuje však také mnoho dalších důvodů, které, jak jsme řekli, mohou vyžadovat strukturální reformu.
Příklad
Z mnoha příkladů, které bychom mohli vybrat, abychom uvedli skutečný případ strukturálních reforem, jsme vybrali reformu, kterou Španělsko přijalo v roce 2012 k nápravě svého trhu práce. Reforma prosazovaná Evropskou unií vzhledem k obtížím při vytváření pracovních míst v zemi a její zranitelnosti vůči krizi, která v roce 2008 ohrozila světovou ekonomiku.
Za tímto účelem Evropa uložila Španělsku uvolnění politik zavedených na španělském trhu práce. To znamená, že byla podpořena opatření, která mají učinit trh práce pružnějším, aby bylo možné v zemi vytvářet pracovní místa jednodušším způsobem. Za tímto účelem byly přijaty důkladné reformy, jako je struktura typů najímání, které vytvářely nové metody, které umožňovaly dočasné najímání v kombinaci s trvalým.
Španělsko se tak dokázalo vyhnout dalšímu ničení pracovních míst. Stejným způsobem to připravilo půdu pro podporu vytváření pracovních míst s relativně nižšími úrovněmi růstu, než se dříve vyžadovalo.
Existují však kritici této reformy, kteří tvrdí, že trh práce je nejistější, mzdy se zhoršily a reforma by měla být odstraněna.