Ekvivalent na plný úvazek nebo FTE (zkratka v angličtině) je míra používaná v lidských zdrojích ke zjištění počtu pracovníků na plný úvazek, kteří jsou nezbytní k výkonu činnosti.
V rámci společnosti mohou být zaměstnanci na plný úvazek, kteří jsou za takové považováni ve Španělsku 8 hodin denně, a další na částečný úvazek, tj. Pracující méně než 8 hodin denně. FTE slouží jako indikátor k porovnání výkonu pracovního týmu.
FTE vzorec
Vzorec FTE je popsán níže:
FTE nebo ekvivalentní počet pracovníků = (počet skutečně odpracovaných hodin / počet pracovních dnů ve sledovaném období) / hodiny celého dne.
To znamená, že máme zlomek. Nahoře je počet skutečně odpracovaných hodin ve vztahu k počtu referenčních pracovních dnů, což by nám dalo „pracovní den“, a ve spodní části zlomku hodiny celého dne. Tímto způsobem budeme vědět, kolik pracovníků musíme vykonávat stejnou činnost, pokud bychom měli zaměstnance na plný úvazek.
Lze jej vypočítat pro různá referenční období, jako je FTE za rok, za měsíc, za týden nebo dokonce za den.
Příklad FTE
Společnost má 5 pracovníků: 1 s 50% pracovního dne, 1 se 75% pracovního dne a 3 na plný úvazek. Kolik ekvivalentních pracovníků je potřeba za týden?
Žádáte nás o týdenní FTE. Celý týdenní čas je 5 pracovních dní v 8 hodin denně: 8 × 5 = 40 hodin týdně
1. spočítáme počet hodin odpracovaných za týden, které sečtou všichni zaměstnanci
1 zaměstnanec x 8 hodin x 5 dní x 50% = 20 hodin
1 zaměstnanec x 8 hodin x 5 dní x 75% = 30 hodin
2 zaměstnanci x 8 hodin x 5 dní = 80 hodin
Celkem za týden = 20 + 30 + 80 = 130 h
2. Vydělíme celkový počet odpracovaných hodin týdně počtem pracovních dnů v týdnu, tj. 5, a celkovým denním časem, což je 8 hodin
FTE = (130/5) / 8=3,25
3º Společnost potřebuje k výkonu své činnosti 3,25 zaměstnanců na plný úvazek týdně
Další příklad
Společnost má 110 pracovníků s různou pracovní dobou. Součet hodin odpracovaných všemi zaměstnanci za měsíc je 14 823.
Měsíc má 20 pracovních dnů
Celý den je 8 hodin denně
Kolik pracovníků na plný úvazek bylo zapotřebí k provedení činnosti tento měsíc?
Žádají nás o počet ekvivalentních pracovníků v daném měsíci (měsíčně na plný úvazek).
Pro výpočet FTE -> Rozdělíme odpracovanou dobu mezi referenční období, což je 20 pracovních dnů, a mezi 8, které jsou hodinami na plný úvazek
FTE = (14,823/20) / 8=92,64
To znamená, že k výkonu činnosti společnosti jsme potřebovali 92,64 lidí na plný úvazek.
Outsourcing