Míra nezaměstnanosti - co to je, definice a koncept

Obsah:

Míra nezaměstnanosti - co to je, definice a koncept
Míra nezaměstnanosti - co to je, definice a koncept
Anonim

Míra nezaměstnanosti, známá také jako míra nezaměstnanosti, měří míru nezaměstnanosti ve vztahu k aktivní populaci.

Jinými slovy, je to ta část populace, která vzhledem k věku, podmínkám a ochotě pracovat (aktivní populace) nemá práci.

Míra nezaměstnanosti je velmi užitečné znát lidi, kteří nepracují. Jeho výpočetní vzorec je populace ve věku 16 a více let, která nepracuje a nehledá práci, dělená ekonomicky aktivní populací ve věku 16 a více let, tj. Zaměstnanými a nezaměstnanými.

Míra aktivity

Vzorec míry nezaměstnanosti

Vypočítává se takto:

Jejich studie je obvykle rozdělena do různých kategorií: věk (16-24, 25-34,35-44,45-59,60 a více), pohlaví a oblast bydliště.

Ve Španělsku je institucí odpovědnou za zveřejňování míry nezaměstnanosti Národní statistický institut (INE). Oficiálně existuje 246 registrů zemí. Prostřednictvím tohoto odkazu získáte přístup k nezaměstnanosti podle země.

Sčítání lidu obecně není nejvhodnějším zdrojem pro měření tohoto indexu, ale průzkumy domácností jsou doplněny studiemi o podzaměstnanosti, neformálních a dočasných nebo sezónních pracích.

Druhy nezaměstnanosti

Mezi nejčastější typy nezaměstnanosti patří:

  • Strukturální nezaměstnanost: Generuje se proto, že uchazeči o zaměstnání (společnosti nebo jiné organizace) nenajdou požadovaný profil pracovníka. Jinými slovy, na trhu práce existuje nesoulad mezi charakteristikami nabídky a poptávky.
  • Cyklická nezaměstnanost: Tento typ nezaměstnanosti vzniká v důsledku ekonomických cyklů.
  • Frikční nezaměstnanost: Vztahuje se na pracovníky, kteří přecházejí z jednoho zaměstnání do druhého s vyhlídkami na zlepšení a při přechodu vytvářejí dočasnou nezaměstnanost.
  • Sezónní nezaměstnanost: Nabídka a poptávka se liší v závislosti na ročním období.
  • Dlouhodobá nezaměstnanost: Tento typ nezaměstnanosti postihuje osobu, která je nezaměstnaná a nemůže si najít práci déle než šest měsíců. Má negativní psychologický účinek na lidi kvůli nemožnosti najít si práci a nedostatku nabídky pracovních sil. Na druhé straně to má negativní dopady na stabilitu ekonomiky. Existují země, jako jsou USA, jejichž hlavní cíle jsou hospodářská politika Zaměřují se na omezování a snižování míry nezaměstnanosti, na rozdíl od jiných zemí, jako je Evropa, kde je hlavním cílem cenová stabilita, přičemž politiky vytváření pracovních míst zůstávají v pozadí.
  • Otevřená nezaměstnanost: Je to situace, kdy se lidé nacházejí v situaci, kdy nemají práci, ale aktivně ji hledají, jsou k dispozici a jsou ochotni pracovat.
  • Nezaměstnanost při zahájení: Uchazeči o zaměstnání čekají na zprávy od zaměstnavatele, protože již absolvovali předchozí pohovor.

Příklad míry nezaměstnanosti

Předpokládejme následující data získaná z ekonomiky:

Nezaměstnaná populace: 2 000 000

Zaměstnaná populace: 10 000 000

Aktivní populace: 12 000 000

Výpočet míry nezaměstnanosti získáme:

TD = (N nezaměstnaní / aktivní populace)

TD = (2 000 000/12 0000) * 100 = 16,6%