Mezinárodní dělba práce spočívá v tom, že různé země světa se specializují na výrobu určitého zboží a služeb, aby mohly využívat jejich komparativních výhod.
Mezinárodní dělba práce je podobná dělbě práce, která se vyskytuje ve společnosti nebo zemi, ale provádí se na mezinárodní úrovni. Tímto způsobem, stejně jako se někteří pracovníci specializují na provádění určitých úkolů nebo oblastí studia, mezinárodně se také pozoruje, že země mají tendenci se specializovat na některá průmyslová odvětví nebo výrobní činnosti. Tak například ve Spojeném království existuje specializace v oblasti finančních služeb, zatímco v Brazílii se specializuje na výrobu kuřecího masa nebo kávy.
Mezinárodní dělba práce souvisí také s konceptem globálních hodnotových řetězců, kde společnosti provádějí různé fáze svého výrobního řetězce v různých částech světa.
Vznik mezinárodní dělby práce
Mezinárodní dělba práce by měla původ ve využívání relativních výhod, které každá země má. Vzhledem k tomu, že země mají různé zdroje a výrobní kapacity, budou mít ve srovnání s jinou zemí určitou relativní výhodu ve výrobě produktu nebo služby, ať už z hlediska nákladů nebo kvality.
Původ ekonomické teorie podporující koncept mezinárodní dělby práce lze najít v myšlenkách Adama Smitha (dělba práce ve společnosti), Davida Ricarda (srovnávací náklady v mezinárodním obchodě) a Johna Stuarta Milla (srovnávací výhody).
Výhody mezinárodní dělby práce
Mezi výhody mezinárodní dělby práce patří:
- Efektivnější využívání zdrojů, protože každá země využívá své zdroje a potenciál při plnění úkolů, které jsou pro ni nejlepší
- Snížení nákladů dvěma způsoby: využitím komparativních výhod a využitím úspor z rozsahu
- Produktivní rozvoj zemí je podporován prostřednictvím obchodní výměny
Kritiky mezinárodní dělby práce
Někteří ekonomové kritizovali dopady mezinárodní dělby práce a tvrdili, že pouze podporovala nerovnost a chudobu v zemích produkujících komodity.
V 70. až 80. letech ekonomové Raúl Prebisch a Celso Hurtado, kteří byli členy Hospodářské komise OSN pro Latinskou Ameriku a Karibik, tvrdili, že mezinárodní dělba práce vedla k rozdělení světa na dva skupiny: jeden výrobce průmyslového zboží a druhý, výrobce surovin. První skupina těžila z nárůstu relativních cen svých výrobků, zatímco druhá skupina ztrácela kupní sílu v důsledku postupného snižování hodnoty svých výrobků.
Tento jev, kdy průmyslové zboží zhodnocovalo, zatímco suroviny snižovaly svou relativní hodnotu, se nazýval zhoršení směnných relací. Důsledkem by bylo zvýšení nerovnosti a větší závislost zemí nejvíce postižených nejbohatšími.
Vývoj mezinárodní dělby práce
Tradiční a kritický pohled na mezinárodní dělbu práce spočíval v tom, že země se specializovaly na suroviny nebo průmyslové zboží.
S rozvojem technologií a globálním propojením se však toto rozdělení vzdaluje realitě. Dnes mají nadnárodní společnosti zájem o výrobu průmyslového zboží v méně rozvinutých zemích, protože je pro ně výhodnější díky nižším mzdovým nákladům, nižším daním nebo jiným výhodám.
Tímto způsobem země, které byly dříve pouhými producenty surovin, nyní vyrábějí průmyslové zboží, zatímco vyspělejší země se soustředí na rozvoj vyspělých technologií, specializovaných služeb a na ziskovost jejich kapitálu prostřednictvím národních a mezinárodních investic.
Teorie závislosti
