Přirozená míra nezaměstnanosti představuje míru nezaměstnanosti, kterou nelze snížit, a která je součástí toho, co je v ekonomice považováno za normální. Tato úroveň obvykle osciluje mezi 2% a 5% a je součástí frikční nezaměstnanosti populace.
Přirozená míra nezaměstnanosti existuje zčásti proto, že někteří pracovníci z různých důvodů ukončili práci a na nějaký čas ztratili příjem. Může to být například aspirace na lepší profesionální příležitost nebo vzdálenost k pracovišti.
To znamená, že i když je plná zaměstnanost, někteří lidé se mohou rozhodnout být nezaměstnaní. Tomu se říká frikční nezaměstnanost, protože jednotlivci potřebují čas na nalezení správného zaměstnání.
Je normální, že se pracovníci pohybují mezi společnostmi, protože trh práce je flexibilní. Představte si například, že inženýr pracuje pro společnost X, ale jiná společnost Y mu nabízí lepší ekonomické podmínky. Může však existovat časový interval, předpokládejme měsíc, mezi pracovníkem opouštějícím jednu firmu a vstupujícím do jiné. To proto, že možná musíte absolvovat řadu rozhovorů.
Na druhou stranu existují odvětví s větší mobilitou než ostatní. Například finanční sektor nebo počítačový a komunikační sektor jsou ve vyspělých ekonomikách vysoce mobilní.
Je třeba poznamenat, že přirozená míra nezaměstnanosti odpovídá míře dlouhodobé rovnovážné nezaměstnanosti
Vývoj teorie přirozené míry nezaměstnanosti
Míra nezaměstnanosti se může lišit v důsledku nedokonalostí trhu práce a je ovlivněna mnoha proměnnými. Jedná se o agregovanou poptávku, existenci veřejné podpory a subvencí v nezaměstnanosti, inflaci, daňové pobídky k najímání, minimální mzdu a všechny druhy sociální pomoci v ekonomice se silným sociálním státem.
Ovlivňují také veřejné předpisy, jako je zvyšování daní nebo jakékoli předpisy, které brání řádnému fungování trhu práce.
Stručně řečeno, míra dlouhodobé rovnovážné nezaměstnanosti úzce souvisí s NAIRU, což je nezrychlující se míra nezaměstnanosti inflace. To bylo vyvinuto prostřednictvím Phillipsovy křivky, kde existuje negativní korelace mezi mírou nezaměstnanosti a inflací.
Na druhé straně ekonom, který získal ekonomický nositel, Joseph E. Stiglitz, uvedl, že vlády musí provádět strukturální politiku, která jim umožní napravit nezaměstnanost, a že politika by se neměla zaměřovat pouze na inflaci, protože trh práce je nestabilní.
Strukturální nezaměstnanost