Malý podnik je druh podnikání. To dostává své jméno za to, že představuje omezenou pracovní sílu maximálně 50 pracovníků, stejně jako také omezený objem obratu s maximálním ročním obratem 10 milionů eur.
Jinými slovy, malý podnik je typ organizace. Toto dostává své jméno, protože ve srovnání s jinými typy společností má menší rozměry. V Evropě je malá společnost společností, která má méně než 50 pracovníků, ale více než 10. Pokud jde o objem obratu, stejné nařízení stanoví, že aby mohla být považována za malou společnost, musí fakturovat méně než 10 milionů eur (12,1 milionu dolarů).
Jak jsme řekli, tato kritéria se liší v závislosti na zemi, na kterou odkazujeme. V tomto smyslu Spojené státy prostřednictvím Small Business Administration (SBA) stanoví, že malý podnik je ten, který má méně než 500 zaměstnanců. Zatímco v Mexiku stanoví jako další pozoruhodný příklad tento rozsah mezi 11 a 30 pracovníky; toto, kromě obratu mezi 4 a 100 miliony pesos.
Z tohoto důvodu je vhodné porovnat typ společnosti se současnou legislativou, která stanoví každé území, protože, jak vidíme, existují rozdíly, které brání klasifikaci s homogenními kritérii na globální úrovni.
Klíčové funkce pro malé firmy
Jak jsme řekli, tyto charakteristiky se mohou lišit v závislosti na zemi, na kterou odkazujeme. Tyto charakteristiky malého podnikání jsou však vystaveny:
- Musíte mít 10 až 50 pracovníků.
- Váš obrat nesmí překročit 10 milionů eur.
- Představuje zmenšenou velikost ve srovnání s jinými společnostmi vyšších kategorií.
- Je větší co do velikosti než mikropodniky, ale menší než střední společnosti.
- Spolu s druhou středně velkou společností tvoří takzvané „malé a střední podniky“.
- Spolu se středně velkou společností představují převládající kategorii v různých výrobních strukturách planety.
Druhy společností
Ačkoli se kritéria v jednotlivých zemích liší, různé typy společností na světě jsou obvykle stejné.
V tomto smyslu mluvíme o čtyřech typech a speciální klasifikaci:
- Mikropodniky: Jedná se o nejnižší kategorii podle velikosti. Obvykle mají 0 až 10 pracovníků.
- Malá společnost: Je to kategorie, které se v tomto článku věnujeme.
- Střední společnost: Jedná se o nadřazenou kategorii díky své větší velikosti. Na zaměstnance obvykle mají 50 až 250 pracovníků.
- Velká společnost: Tyto větší společnosti se zaměstnanci více než 250 pracovníků a dokonce spojující další více než 50 000 zaměstnanců. Nejznámější nadnárodní společnosti, které známe, jsou dobrým příkladem skvělé společnosti.
SME
Na druhou stranu máme SME. SME je speciální klasifikace, která se vytváří při výpočtu malých a středních podniků. Vzhledem k jejich podobnostem a větší koncentraci v těchto dvou kategoriích mnoho zemí stanoví tuto kategorii a přidává své absolutní hodnoty.
Toto je bezpochyby nejčastější kategorie v různých výrobních tkaninách. Například ve Španělsku nebo Německu představují 99,9% jejich produktivní struktury a 99,5% jejich produktivní struktury.
Rozdíl mezi mikro a malými podniky
Při mnoha příležitostech jsou tyto dvě kategorie často zmatené. Vzhled postavy „mikropodniky“ zmátl mnoho lidí, kteří věřili, že se jedná o malé podniky, tento koncept je pouhým synonymem. Není tomu však tak.
Jak jsme řekli v části, která odhaluje klasifikaci, mikropodniky jsou ty společnosti, které jsou obvykle vytvořeny nedávno. Úroveň jejich obratu je podstatně nižší než u společností vyšší kategorie. Současně, jak je uvedeno, musí mít šablony, které se pohybují od 1 do 10 zaměstnanců.
Mluvíme tedy o jiných typech společností, menší velikosti než malé společnosti.
Příklad malé firmy
Vzhledem k výše uvedeným charakteristikám musíme vědět, že každá malá společnost splňuje požadavky stanovené právními předpisy každého území.
V Evropě, jak jsme řekli, je tato společnost s počtem zaměstnanců mezi 10 a 50 zaměstnanci s obratem nižším než 10 milionů eur malá společnost.