Neplatenou prací je činnost, za kterou na oplátku nedostává žádný příjem ani plat.
Jinými slovy, neplacená práce je druh práce, za kterou nedostáváte zaplaceno.
Hlavní charakteristiky neplacené práce
Existují různé typy pracovních míst, ale ty, které nedostávají plat, mají společné prvky. Nejdůležitější jsou uvedeny níže:
- Chybí mu právní předpis.
- Nemáte možnost prázdnin, bonusů, vánočního bonusu, důchodu atd.
- Obecně nemá uzavřenou nebo podepsanou smlouvu.
- Hodiny jsou variabilní, takže se obvykle rovná nebo dokonce větší než čas pracovního dne.
Neplacená práce
Existuje mnoho typů, mezi nimiž jsou:
- Úklid doma.
- Dobrovolnictví.
- Altruistická podpora.
- Péče o seniory bez schopnosti být soběstačnými ve svých každodenních činnostech.
- Péče o lidi s různými schopnostmi.
- Péče o děti.
- Učeň bez příjmu výměnou za svou práci.
- Mezi ostatními.
Motivace neplacené práce
Lidé, kteří nedostávají plat a přesto se ho rozhodnou uskutečnit, dělají to pro osobní uspokojení při pohledu na blahobyt, který generuje u jiných lidí. Buď proto, že jsou členy vaší rodiny nebo vaší komunity.
Další pobídka k výkonu neplacené práce je ve smyslu spolupráce a v jiných případech se stýká s lidmi s podobnými zájmy.
Význam neplacené práce ve společnosti
Vzhledem ke svým charakteristikám je neplacená práce obvykle bez povšimnutí, protože v tomto ohledu chybí přesné statistiky. V mnoha případech se však neplacená práce kombinuje s placenou prací. Protože lidé mohou hrát roli na trhu práce a zároveň se vidí v morální povinnosti převzít odpovědnost za činnosti, za které nedostávají žádný plat. Jinými slovy, nejde o náhradní činnost, je ve skutečnosti kumulativní.
Proto lze neplacenou práci považovat za významného prostředníka mezi trhem práce a blahobytem všech členů společnosti. Právě tady se to stává nejdůležitějším.