Okunův zákon: Jaký je vztah mezi zaměstnaností a ekonomickým růstem?

Obsah:

Okunův zákon: Jaký je vztah mezi zaměstnaností a ekonomickým růstem?
Okunův zákon: Jaký je vztah mezi zaměstnaností a ekonomickým růstem?
Anonim

Protože v roce 1962 americký ekonom stanoví korelaci mezi zaměstnaností a inflací, studie Okunova zákona je stále velmi platná. Mnozí z nich zpochybňují její platnost, zatímco jiné organizace poukazují na určitou užitečnost.

Když ekonomové hovoří, při mnoha příležitostech prezentují řadu názorů, které mohou po jejich představení, plné komplexních pojmů, zmást populaci. Mezi těmito koncepty mají ekonomové tendenci hodně používat pojem „proměnná“; Na základě skutečnosti, že mluvíme o vědě s pozoruhodnou a podstatnou matematickou složkou, jsou použité modely, které se snaží zjednodušit studium a pozorování, plné těchto „proměnných“. To znamená, symboly, které představují určitý koncept, který může nabývat různých číselných hodnot.

Jinými slovy, proměnné se snaží představovat, jak říkáme, určitý koncept. Představme si tedy, že chceme měřit vztah mezi nezaměstnaností a inflací. V tomto případě jsou pomocí Phillipsovy křivky vytvořeny modely, které spojují tyto dvě proměnné, pro tento příklad nezaměstnanost a inflaci, jako hlavní a ty, které chceme korelovat, stejně jako ostatní proměnné, které v analýzu můžeme analyzovat; například ostatní jsou agregovanou poptávkou.

Stručně řečeno, proměnné, které po analýze mohou představovat korelaci, i když to neznamená kauzalitu, jak říkají také ekonomové, a tímto způsobem nám ukážeme, kdo se snaží zkoumat tuto vzrušující vědu, a vstupujeme do tohoto světa čísel a písmen, jak jedna proměnná ovlivňuje druhou a jak bychom s ní měli jednat, nebo alespoň jak bychom měli. A je to tak, že v článku, který dnes zveřejňujeme, hovoříme o dvou proměnných, které se prostřednictvím Okunova zákona pokoušely neustále korelovat v celé historii.

A o tom, pánové, mluvíme v dnešním článku. Podívejme se na tuto zajímavou teorii.

Velmi spolehlivý zákon

Nejprve a s maximální pečlivostí věnujeme úctu ortodoxii, je třeba poznamenat, že tento „zákon“ je pouze empirickým pozorováním, protože jej nelze prokázat. Sám Okun varoval, že tato teorie je účinná pouze tehdy, když se míra nezaměstnanosti pohybuje mezi určitými parametry. Když tedy hovoříme o vztahu mezi růstem a nezaměstnaností, musíme si uvědomit, že Okunův zákon není všechno, a musíme naši studii doplnit o další modely, pozorování, ukazatele a všechny druhy nástrojů, které umožňují zvyšovat důkladnost a objektivita našeho výzkumu.

Podle zákona nám Arthur Okun říká, že existuje korelace mezi změnami míry nezaměstnanosti a růstem ekonomiky. V tomto smyslu ekonom poukázal na to, že k udržení určité úrovně zaměstnanosti musí ekonomika každý rok růst tempem mezi 2,6% a 3%. Jakýkoli nižší růst pro ekonoma znamenal nárůst nezaměstnanosti v důsledku zlepšení produktivity.

Stejným způsobem tento zákon rovněž naznačuje, že jakmile se udrží úroveň zaměstnanosti, díky tomu, že je zapotřebí růst o 3%, aby se snížila nezaměstnanost, musí podle autora uvedeného zákona růst ekonomika, dva procentní body za každý bod nezaměstnanosti, které mají být sníženy.

Pro stanovení této korelace Arthur Okun čerpal z dat z padesátých let minulého století a zkoumal případ Spojených států. Kromě toho stojí za zmínku ta varování, která jsme učinili dříve, a že dokonce sám Okun komunikoval po zveřejnění svého pozorování. A je to tak, že stejně jako byla pozorována korelace, varoval před omezeními v této teorii, jako je skutečnost, že je účinná pouze tehdy, když je míra nezaměstnanosti na úrovni mezi 3 a 7,5%. Vzhledem k heterogenitě zemí na celém světě byl tento zákon zpochybněn kvůli skutečnosti, že úrovně navržené Okunem nejsou ve všech ekonomikách stejné. Kromě toho závisí na analyzovaném období a, jak říkáme, na zemi, kterou chceme vyšetřovat.

Navzdory kritice, jelikož mluvíme o zákonu, který byl tvrdě zpochybňován mnoha akademiky, vzhledem k předchozím důvodům a jsou zcela platná, je pravda, že každý uznává, že toto pravidlo bylo splněno přibližně ve většině analyzovaných případů . Z tohoto důvodu říkáme, že Okunův zákon je zákon, který je v makroekonomii považován za velmi spolehlivé pozorování.

Velmi oprávněné nuance

Renomovaný ekonom Španělské banky a redaktor ekonomického blogu Nada es Gratis Juan Francisco Jimeno je uznávaným studentem chování v zaměstnání v poloostrovní zemi. Ve své knize „Růst a zaměstnanost, turbulentní a nepochopený vztah“ (úvodník RBA) publikuje následující prohlášení:

„V předchozích pěti kapitolách jsme viděli, že vztah mezi ekonomickým růstem a vytvářením pracovních míst je poměrně složitý: liší se v čase i mezi zeměmi; Závisí to na uvažovaném časovém horizontu; je v rozporu s jednoduchými výpočty, které vypadají jako zdravý rozum; a je podmíněno chováním makroekonomické proměnné, růstem produktivity, o kterém ve skutečnosti víme málo “.

Za prvé stojí za to poukázat na rozšířený omyl, že existuje pevná částka zaměstnání. Klam, kvůli kterému někteří politici navrhují předčasný odchod do důchodu, pokud se prodlouží průměrná délka života, aby mladí lidé mohli vstoupit na trh práce a nahradit ty, kteří odcházejí do důchodu. Ale to, jak říkám, je začátek mnoha nuancí, které lze o tomto zákoně říci.

Stejně tak ekonom, profesor na univerzitě v Alcalé, potvrzuje to, co bylo řečeno výše, protože mluvíme o zákoně, který bude mít smysl v závislosti na analyzované zemi a sledovaném období. Z tohoto důvodu, navzdory tomu, jak zajímavý je tento zákon a že hovoříme o tom, že je někdy dodržován, musíme zdůraznit, že existují omezení a že zobecnění s tímto zákonem, i když statistiky doprovázejí osobu, která jej vytvořila, nás může vést k páchání diagnostických chyb a, jak zdůrazňuje autor práce, uplatňování zbytečných politik, které situaci jen zhoršují.

MMF bere na vědomí jeho existenci

Podle multilaterální organizace, Mezinárodního měnového fondu (MMF), vazba mezi zaměstnaností a ekonomickým růstem ne vždy sleduje přímou linii v zemích, jak jsme řekli na začátku, ale to neznamená, že neexistuje.

V tomto smyslu nám agentura ukazuje, že Okunův zákon je v případě Spojených států obecně dodržován, i když se také zjistilo, že od roku 2011 a po silných ztrátách pracovních míst zaznamenaných během krize v roce 2008 tento vztah, který vysvětlujeme, významně odchýlil od historického trendu.

V jiných zemích, jako je Austrálie nebo Kanada, podle agentury souvisí zvýšení HDP o 1% se zvýšením zaměstnanosti o 0,6% nebo dokonce více. I když stejným způsobem a s přihlédnutím k těmto omezením zmíněným na začátku a zdůrazněným renomovaným ekonomem Juanem Francisco Jimenem tento vztah nepřináší významné výsledky v zemích jako Čína, Turecko nebo Indonésie. Agentura tedy ukazuje toto omezení poté, co dospěla k závěru, že zatímco růst HDP představuje více než 70% kolísání zaměstnanosti v Kanadě nebo ve Spojených státech, v jiných zemích, jako je Rusko nebo Spojené království, představuje 40%.

Stručně řečeno, stejným způsobem, jakým jsou naplněna prohlášení ekonoma a mnoha akademických autorů, s přihlédnutím k tomuto rozdílu při měření té či oné země, je pravdou, že pro většinu zemí je při zohlednění růstu v je velmi důležité porozumět krátkodobým výkyvům nezaměstnanosti. Z tohoto důvodu hovoříme o zákonu, který má stále co hodně přispívat k ekonomice a který vyžaduje více pozorování, aby se nejen zlepšily mechanismy, které nám umožňují propojit některé proměnné s ostatními, ale také se pokusit zlepšit aplikaci některé politiky, které v případech, jako je ten ve Španělsku, a jak uvádí autor v článku, generují pouze dysfunkce na trhu práce, který je společností a dokonce i mnoha ekonomy velmi nepochopen.