Koncept nadhodnoty, který široce rozvinul Karl Marx na konci 19. století, je peněžní přebytek vytvořený lidskou prací přítomnou v jakékoli produktivní akci.
Nadhodnotu, známou také jako nadhodnotu, definoval Marx ve svém díle „Kapitál“ a jedná se v podstatě o neplacenou hodnotu práce pracovníka, která vytváří nadbytečný produkt, jehož vlastníkem se stává podnikatel. Vznikla tak podstata kapitalistického vykořisťování nebo akumulace.
To znamená, že podle teorie vyvinuté Karlem Marxem je pracovník placen méně, než ve skutečnosti produkuje. Rozdíl mezi tím, co skutečně produkujete, a vaším platem je tedy známý jako kapitálový zisk. Tento kapitálový zisk představuje mimořádný zisk podnikatele.
Tento nadbytečný produkt nebo nadhodnota při vstupu na trh se stává zbožím a prodává se a stává se penězi, které se nevrací zaměstnancům do kapes jako plat.
Teorie hodnoty Karla MarxePůvod pojmu nadhodnota
Koncept nadhodnoty, jak ho ve svých spisech uznává Karl Marx, si vypůjčil od klasického ekonoma Davida Ricarda. Na druhé straně můžeme říci, že David Ricardo se pokusil zdokonalit koncept vytvořený Adamem Smithem.
Kdo však vyvinul koncept, jak ho známe dnes, byl Karl Marx. Marx pracoval na konceptu, dokud nerozlišoval mezi „pracovní silou“ a „prací“. Tato skutečnost značně usnadnila účinné vysvětlení nadhodnoty. Koncept nadhodnoty představuje základní pojem v jeho teorii „Labor-Value“.
Marx také vysvětlil, že kapitalista je schopen zvýšit intenzitu vykořisťování maximalizací „absolutní nadhodnoty“. Dobře, snažím se prodloužit pracovní den. Nebo buď „relativní nadhodnotou“, tj. Snížením počtu pracovníků.
Jak se počítá kapitálový zisk?
Jednou z hlavních novinek vývoje koncepce Marxem byla matematická formulace problému. To znamená vzorec, který umožňuje vypočítat výši kapitálových zisků.
Intuitivně se goodwill počítá jako výsledek odečtení výrobních nákladů od zisků. Vzorec by tedy byl následující:
Goodwill (s) = Příjem - výrobní náklady (c + v)
Marx dále rozvíjí následující hodnoty, aby rozvinul svou teorii pracovní hodnoty:
- c = konstantní kapitál (stroje, materiál, fixní náklady …)
- v = variabilní kapitál (pracovníci)
- s = kapitálový zisk (přebytek zaměstnavatele)
Podle Marxových slov pouze „živá práce“ vytváří nadhodnotu. Nebo co je stejné, pouze „v“ složka, pracovní síla, generuje hodnotu. Zatímco složka „c“, kterou definuje jako „mrtvou práci“, negeneruje nadhodnotu.
Z výše uvedeného můžeme vypočítat míru kapitálových zisků. Vzorec je:
Míra kapitálového zisku s / v
Výsledek výše uvedeného výpočtu představuje jednotky vydělané zaměstnavatelem za každou jednotku práce.
Příklad výpočtu goodwillu
Předpokládejme, že existuje společnost, která utratí 80 $ za strojní zařízení (c), 50 $ za mzdy pracovníků (v) a prodá své zboží za 150 $ (výnosy). Takže kapitálový zisk je:
Goodwill (s) = Příjem - výrobní náklady (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20
Míra kapitálového zisku 20 / 50 = 0,4
Výše uvedené výsledky jsou interpretovány následovně:
Celkový kapitálový zisk podnikatele (podnikatelů) je 20 $. Míra kapitálového zisku je také 0,4. Tato 0,4 odpovídá tvrzení, že zaměstnavatel udržuje 40% produktu generovaného pracovníky.
Kritika konceptu nadhodnoty
Jako každý koncept, termín vyvinutý Karlem Marxem má své výhody i nevýhody. To znamená, ekonomové, kteří jsou pro jeho teorii, a jiní proti ní. Je však důležité poznamenat, že Marxova teorie se vyvinula. Je třeba vzít v úvahu, správně ocenit, čas, ve kterém byl napsán.
Mezi pozitivní recenze tohoto konceptu patří:
- Možná si zaměstnavatel za předpokladu rizika zaslouží tento kapitálový zisk, ale měl by být kontrolován. Někteří ekonomové se brání, že výhoda, kterou industralisté získají, je přehnaná. A proto by měli lépe odměňovat své pracovníky.
- Mezi těmi, kteří jsou jeho teorii nejblíže, tvrdí, že by taková výhoda ve prospěch podnikatelů neměla být. Společnosti by měly odměňovat své pracovníky přesně za hodnotu toho, co vyrábějí.
- Je to před a po v ekonomické teorii. A to natolik, že práce pokračují i dnes.
Mezi negativní recenze patří:
- Koncept měl smysl, když byl napsán. Nyní se trh práce změnil a stroje (c) nabízejí hodnotu.
- Existence strojů nebo automatizace procesů populaci neochuzuje. Naopak umožňuje produktivnější práci a snižuje počet odpracovaných hodin.
- Technologie nemusí nutně zvyšovat nezaměstnanost. Nezaměstnanost se pohybuje z jednoho sektoru do druhého a mění se podle jejich potřeb.