Zpráva vedení - co to je, definice a koncept

Zpráva o řízení je dokument, který obsahuje podrobnou kompilaci údajů o vývoji společnosti v předchozím roce. Zahrnuje řízení a události, ke kterým došlo v průběhu roku a které vedly společnost k její současné situaci, jakož i opatření, která mají být provedena, a předpokládaná rizika pro budoucnost.

Kótované společnosti nebo společnosti, které nemohou sestavit rozvahu a zkrácený výkaz vlastního kapitálu, mají povinnost tuto zprávu připravit a uložit do obchodního rejstříku. Obecně spolu s roční účetní závěrkou společnosti. Obvykle se jedná o velké společnosti, obvykle kótované.

K čemu je povinná zpráva o řízení?

Zpráva o řízení staví do kontextu současné situace společnosti prostřednictvím popisu opatření, která její vedení v průběhu roku provedlo, a předvídá opatření, která se v budoucnu uskuteční.

Svému čtenáři tak odhalí opravdu cenné informace. Protože vám pomůže získat rozsáhlou vizi o společnosti a vytvořit si názor, který podpoří vaše budoucí investiční rozhodnutí.

Obvykle je velmi užitečný pro finanční analytiky, úvěrové instituce, dodavatele a věřitele, klienty, zaměstnance, regulační orgány a veřejnost obecně. Využívají informace obsažené ve zprávě k přijímání investičních rozhodnutí, k hodnocení schopnosti vyplácet dividendy, ke splnění svých dluhových závazků k datu nebo ke splnění výhod dohodnutých se zaměstnanci po jejich aktivním období.

Zpráva o řízení do značné míry doplňuje informace v účetní závěrce a konkrétně ve výroční zprávě. Vrhá světlo na kvalitativnější i kvantitativní aspekty. Zahrnuje operační, investiční a finanční strategii a budoucí perspektivy společnosti ve vztahu k navrhovaným cílům.

Obsah zprávy o správě

Zpráva o řízení musí obsahovat následující body:

• Stav subjektu: Svou organizační strukturou a provozem.
• Vývoj a výsledky podnikání: Komplexní analýza obchodních výsledků a současné situace z ekonomického a finančního hlediska, včetně strategie společnosti zaměřené na dosažení cílů navrhovaných pro daný rok. Měly by být zahrnuty hlavní finanční a nefinanční KPI, které popisují dosažení nebo ne dosažení uvedených cílů.
• Výkaz likvidity a kapitálových zdrojů: Spolu s povinnostmi udržovanými s jinými agenty, jako jsou věřitelé a klienti.
• Hlavní rizika a nejistoty: Včetně finančních a provozních.
• Důležité události, ke kterým došlo v průběhu roku a po konci roku.
• Informace o předvídatelném vývoji účetní jednotky.
• Činnosti R + D + I: Vypracovat kvantitativní a kvalitativní podrobnosti.
• Nabytí a prodej vlastních akcií: Včetně celkové hodnoty cenných papírů, které jsou v rukou společnosti.
• Další relevantní informace: Například informace o akciích, dividendová politika a rating nebo rating.

Kdo je povinen předložit zprávu o hospodaření?

Společnosti, které formulují zkrácenou rozvahu a výkaz změn vlastního kapitálu, nebudou muset zpracovat zprávu o vedení. Výjimku tvoří například malé a střední podniky a malé a střední podniky.

Kromě toho do této skupiny vstoupí také společnosti, které splňují alespoň dvě z následujících okolností:

• Že součet položek aktiv nepřesahuje čtyři miliony eur, odrážející se v rozvaze.
• Že čistá částka jeho ročního obratu nepřesahuje osm milionů eur.
• Že průměrný počet zaměstnanců zaměstnaných v průběhu roku nepřesahuje 50.

I když je pravda, že výše uvedené bude záviset na zeměpisné oblasti a regulačním orgánu, na kterém závisí každá společnost.