Smlouva o poskytování služeb je dohoda mezi dvěma stranami. Jeho prostřednictvím jsou stanoveny nezbytné podmínky pro výkon určité služby. A to výměnou za dohodnutý poplatek.
V rámci různých modalit obchodních vztahů existuje smlouva o poskytování služeb.
Jedná se o velmi rozšířený smluvní nástroj mezi jednotlivci a organizacemi, protože umožňuje uzavírat dohody o poskytování profesionálních služeb výměnou za protiplnění.
Tuto smluvní modalitu běžně přijímají profesionálové na volné noze. Vyvíjejí určitou ekonomickou činnost pro třetí stranu a písemně stanoví konkrétní podmínky.
Na druhé straně je tento typ smlouvy nejpoužívanější u poskytovatelů služeb velmi odlišné povahy, stejně jako u zaměstnanců ve společnostech na dobu určitou nebo omezenou.
Základní náležitosti smlouvy o poskytování služeb
Tento typ formální dohody má některé vlastnosti, které ji definují v profesionálním a pracovním prostředí:
- Totožnost vedlejších účastníků řízení: Odborníci a zúčastněné subjekty musí mít úřední identifikaci a podpis, který představuje jejich přijetí dohody.
- Datum vývoje: Smlouva definuje časové období, během kterého bude konkrétní služba poskytována.
- Ekonomické podmínky k uspokojení: Výkon práce zahrnuje platbu nebo odměnu stanovenou v dokumentu, které budou předem dohodnuty na dvoustranné úrovni.
- Povaha služby: Existuje mnoho druhů obchodní spolupráce, prostřednictvím kterých se tyto typy pracovních dohod uzavírají. Všechny odkazují na poskytování služby, nikoli na hmatatelné zboží.
Smlouva o poskytování služeb jako strategie outsourcingu
Smlouva o poskytování služeb je svým způsobem úzce spojena s obchodním fenoménem outsourcingu nebo subdodávky.
V tomto smyslu je tento typ smluvní formality právním nástrojem, který umožňuje rozvoj tohoto typu pracovního vztahu.
Posledně jmenovaný reaguje na potřebu, aby se organizace všeho druhu obrátily na externí odborníky, aby uspokojili nebo splnili řadu úkolů nebo povinností.
Tento vztah obvykle vzniká v určitých časových obdobích. Z tohoto důvodu se používá tato smluvní modalita nebo jiné podobné, jako je smlouva o dílo a služby.
Rozdíl mezi smlouvou o poskytování služeb a pracovní smlouvou
Tento typ uzavírání smluv poskytuje smluvní straně větší míru svobody nebo nezávislosti při definování podmínek pro rozvoj její činnosti.
Pokud jde o podmínky odměňování, podmínky dodržování předpisů nebo mnoho dalších pracovních charakteristik, tradiční smlouva (nejběžnější by byla smlouva na dobu neurčitou) znamená ve větší míře přijetí podmínek stanovených společností nebo institucí.
Dalším rozlišovacím bodem, který je třeba zdůraznit, je kompenzace úředních a daňových povinností. V tomto smyslu musí v pracovních smlouvách tyto požadavky splňovat smluvní společnost.
Alternativně se musí profesionál spojený se smlouvou o poskytování služeb zavázat, že bude řádně dodržovat své daňové povinnosti.