Jednotkové mzdové náklady (ULC) jsou měřítkem, které na základě produktivity společnosti označuje náklady na zaměstnávání pracovníka. Jinými slovy, je to zlomek produktivity, který musí zaměstnavatel odvrátit na odměnu za placenou práci, kterou najímá. Jsou to mzdové náklady nutné k výrobě každé jednotky.
Pro výpočet CLU souvisí kompenzace na zaměstnance (RAU) s produktivitou (PT). Vzorec definuje jednotkové náklady práce tak, že:
Takže jednotková cena práce je tvořena kvocientem mezi dvěma proměnnými. První je kompenzace na zaměstnance, která se počítá jako součet všech mezd (RA) na území dělený počtem zaměstnanců (As). Výsledek, který ukazuje, by byl něco jako průměrný plat.
Druhá část rovnice, produktivita, se počítá jako podíl mezi hrubým domácím produktem (HDP) a zaměstnanou populací (PO).
Jednotková cena
Interpretace jednotkových nákladů práce
Zvýšení jednotkových nákladů práce je interpretováno jako zvýšení nákladů práce. A proto je překážkou pro zajištění návratnosti investovaného kapitálu. Naopak snížení jednotkových mzdových nákladů odráží nižší mzdové náklady, což je nástroj zajišťující návratnost investovaného kapitálu.
Jednotkové náklady práce lze snížit z následujících situací:
- Pokud průměrný plat (RAU) poklesne a produktivita (PT) zůstane konstantní, ULC se sníží.
- Pokud průměrný plat (RAU) zůstane konstantní a produktivita (PT) vzroste, CLU se sníží.
- Pokud průměrný plat (RAU) poklesne a produktivita (PT) vzroste, ULC se sníží.
- Pokud průměrný plat (RAU) klesne ve větším poměru než produktivita (PT), ULC se sníží.
- Pokud se průměrný plat (RAU) zvýší v menší míře než produktivita (PT), ULC se sníží.
Jednotkové náklady práce se mohou zvýšit, pokud:
- Průměrný plat (RAU) se zvyšuje a produktivita (PT) zůstává konstantní. CLU se zvyšuje
- Průměrný plat (RAU) zůstává konstantní a produktivita (PT) klesá. CLU se zvyšuje
- Průměrný plat (RAU) se zvyšuje a produktivita (PT) klesá. CLU se zvyšuje
- Průměrný plat (RAU) klesá méně než produktivita (PT). CLU se zvyšuje
- Průměrný plat (RAU) se zvyšuje ve větší míře než produktivita (PT). CLU se zvyšuje
Konečně jednotkové náklady práce zůstávají konstantní, pokud:
- Průměrný plat (RAU) se zvyšuje ve stejném poměru jako produktivita (PT).
- Průměrný plat (RAU) se snižuje ve stejném poměru jako produktivita (PT).
- Průměrný plat (RAU) zůstává konstantní a produktivita (PT) také.
Příklad výpočtu jednotkových nákladů práce
Po předchozím vysvětlení uvidíme praktický příklad, který nám pomůže pochopit, jak vypočítat jednotkové náklady práce ve Španělsku.
- Odměny zaměstnancům (RA): 550 000 000 000
- Počet zaměstnanců (As): 15 700 000
- Zaměstnaná populace (PO): 18 800 000
- Hrubý domácí produkt (HDP): 1 232 000 000 000
Nejprve vypočítáme čitatel (nahoře) kvocientu ULC:
Dále vypočítáme jmenovatele (dole) podílu ULC:
Jakmile máme dva výsledky, dosadíme do původního vzorce:
Výsledek odráží výsledek z celkového výdělku, který má podnikatel ve Španělsku, v průměru musí na výplatu alokovat 53,4%.