Koncept bílé ekonomiky je ekonomika vytvořená mladými podnikateli startupů a digitálních podniků.
Od začátku 21. století se objevuje nová ekonomika zaměřená na digitální svět, kde začínající podniky, malé podniky a technologie získávají na síle. Toto se stává známým jako „bílá ekonomika“.
První, kdo tento termín použil, byl ve své knize ekonom Douglas McWilliams „Plochá bílá ekonomika“. Definujte lidi, kteří tvoří bílou ekonomiku, jako:
"Nemají místo na šálky a talíře a jídelny, takže má větší smysl jít na snídani na kávu." Šetří na majetku, elektřině nebo cestování. Místo obleků nosí těsné džíny. Mají drahý elektronický produkt nebo dva, ale jsou obecně méně materialistické než generace jejich rodičů. Kupují kola namísto Porsche. “
Co je to bílá ekonomika?
Zatímco bankovnictví a tradičnější průmyslová odvětví upadají, bílá nebo digitální ekonomika nadále exponenciálně roste. Facebook, Google, Apple, Amazon, SpaceX a další jsou giganty, které určují směr této nové éry.
Tisíce startupů se každoročně objevují a bojují o to, aby se staly jednorožcem svého sektoru. Podnikatelé posilují a vytlačují velké tradiční společnosti z jejich privilegovaného postavení.
Stejně tak technologie pokročily závratnou rychlostí: mimo jiné 3D tiskárny, virtuální realita, umělá inteligence, velká data, cloud, smartphony, robotika, drony. Všechny tyto inovace před několika lety byly nemyslitelné a nyní jsou součástí našeho každodenního života.
Není pochyb o tom, že se změnil způsob konzumace a chování spotřebitelů. Z tohoto důvodu se také mění ekonomika a vidíme vývoj ekonomiky sdílení, péče o životní prostředí a větší flexibility pro dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Stejně tak upřednostňuje bydlení v nájmu místo pořízení nemovitosti a neformální oblékání bez ztráty formulářů. Všechna tato chování jsou jen některými charakteristikami nové generace.
Skutečně důležité na této nové bílé ekonomice je pochopit, kdo ji řídí, kdo v ní pracuje, jak a kde pracuje, jak žije, jak tráví svůj volný čas a peníze.
Tato nová společnost vedená digitální transformací je novou ekonomickou revolucí.
Kdo řídí a pracuje v bílé ekonomice?
Millennials, nová generace mladých lidí narozených na konci 80. a počátku 90. let, pronikají na trh práce a konkrétně do startupů. Jejich pracovní aspirace nejsou stejné jako u předchozí generace. Emoční plat je důležitější než peněžní a pro ně je mnohonásobně atraktivnější pracovat v coworkingu místo v soukromých kancelářích.
Práce v týmu nebo znalost fungování v digitálním prostředí jsou navíc některé z charakteristik této nové generace v práci.
Stejně tak na straně zaměstnavatele usiluje o nábor kompetencí místo sběru univerzitních titulů, správu a udržení talentů, nepřetržitou recyklaci znalostí a zvyšování kreativity a iniciativy.
Nezáleží na tom, zda jsou zaměstnavatelé oblečeni v džínách místo bundy a obleku, nezáleží na tom, zda jezdí na kole do práce místo do auta, pokud jejich nápady mění svět a rostou společnosti.