Růst podnikání - co to je, definice a koncept
Obchodní růst je pokrok, který společnost zažívá v oblastech ziskovosti, vývoje produktů, počtu klientů a umístění značky.
Zásadou zakládání podniků je především řešení nespokojenosti přítomné na trhu; a za druhé vytrvat bez konce prostřednictvím inovačních akcí.
V tomto smyslu je obchodní růst považován za rozvoj, který společnost zažívá a který se odráží ve zvýšení její ziskovosti as ním spojené místo na trhu.
Jak je dosaženo obchodního růstu?
Společnosti rostou, když musí nutně provést akce, aby se přizpůsobily náročnějšímu scénáři. Například v investicích. Pokud společnost nemá potřebná aktiva k uspokojení poptávky po produktech, musí investovat do strojů, aby vyprodukovala více produkce. To umožní přizpůsobit úroveň prodeje úrovni poptávky.
Podobně to při investování do školení a zlepšování zaměstnanců vede ke zlepšení kvality péče i úrovně organizačního řízení.
Rostou všechny společnosti stejným způsobem?
Samozřejmě že ne, jeho růst bude záviset na jeho velikosti. Růst společnosti s tisícem pracovníků není stejný jako růst malé společnosti s deseti zaměstnanci.
Existují však náznaky, které odrážejí jejich růst, například prostřednictvím učení.
- Procesy řízení jsou rychlejší, čistší a efektivnější.
- Lepší tok organizační komunikace mezi oblastmi.
- Mezi vašimi zaměstnanci existuje horizontální a vertikální mobilita.
Ukazatele růstu podnikání
Společnosti mohou snadno sledovat svůj růst, když požadují například:
- Zaměstnejte více lidí na všech úrovních; výkonné a provozní.
- Instalují více prodejních míst nebo zvyšují marketingové kanály.
- Rotace produktů v inventáři je rychlejší.
- Jeho umístění se odráží v sociálních sítích a průzkumech trhu.
Tyto ukazatele používají společnosti k formulování nových strategických plánů pro expanzi trhu do dalších geografických sektorů nebo do nových segmentů.
Růst podnikání je vynesen na růstových křivkách a v ekonomice je principem, že společnosti dosáhnou bodu poklesu. To je přesně výzva pro administrátory, ředitele, manažery a vlastníky firem. Dosažení tohoto poklesu nekončí koncem společnosti, nýbrž provedením inovačních akcí, aby zůstal na trhu aktuální.
