Míra náhrady, známá také jako míra náhrady, je indikátor používaný k měření důchodového systému. To vyjadřuje procento příjmu, které představuje důchodová dávka, s ohledem na příjem pobíraný jako aktivní pracovník.
Míra náhrady nebo míra náhrady je tedy ukazatelem, který vyjadřuje pokrytí nabízené důchody s ohledem na poslední plat pobíraný jako pracovník. To znamená, že procento předchozího platu, které je důchodcem, je kryto důchodem.
To, jak říkáme, je vyjádřeno v procentech.
Jedná se o ukazatel, který se používá k měření kupní síly důchodců ve vztahu k jejich předchozí fázi jako pracovníků.
Jak se vypočítá míra náhrady?
Výpočet míry náhrady je velmi jednoduchý. Kromě toho, jak jsme řekli, se obvykle vyjadřuje v procentech.
Pro jeho výpočet stačí použít následující vzorec:
Kde:
- T = Střídání nebo výměna.
- P = Starobní důchod.
- S = Poslední přijatý plat.
Pro zjednodušení si představme, že pokud by náš důchod činil 1 500 $, zatímco náš poslední plat byl ve stejné výši, náhrada nebo míra náhrady by byla 100%.
Příklad míry náhrady
Dále, abychom dobře porozuměli konceptu, pokračujeme skutečným příkladem toho, jak bychom v konkrétním případě vypočítali míru náhrady.
Abychom to mohli udělat, představme si, že náš poslední plat před odchodem do důchodu byl 1 500 $.
Na druhé straně, jakmile odejdeme do důchodu, představme si, že odchod do důchodu, který nám odpovídá, je 1 000 $.
Potom použijte následující vzorec:
Tímto způsobem je výsledek, který získáme při dělení a vynásobení, 66,6%.
To znamená, že z posledního přijatého platu pokrývá přijatý důchod 66,6%.
