Pracovní síla je počet lidí, kteří zastávají pozici v dané společnosti. To znamená spořádaný vztah zaměstnanců společnosti a pozice, které zastávají.
Je třeba poznamenat, že pracovní síla musí být vždy v souladu s cíli společnosti. To znamená, že seznam lidí, kteří zastávají každou pozici, musí mít specifická a obecná kritéria, aby mohli vykonávat svou činnost a dosahovat cílů stanovených společností i stanovených cílů.
Pracovní síla je jedním ze základních prvků ve společnosti nebo organizaci.
To zase představuje personální rozpočet. Jelikož se jedná o výpočet platů stanovených pro pracovní sílu.
Cíl pracovní síly
Hlavním cílem jakékoli pracovní síly je mít potřebný personál v uvedené pracovní síle, aby mohl vykonávat pozice v ní stanovené.
Skutečnost, že je tento cíl vznesen, je založena na dosažení cílů a záměrů. Protože kromě výše uvedeného přebírá veškerá pracovní síla odpovědnost za dodržování cílů a záměrů, které byly ve společnosti stanoveny. Za tímto účelem musí přidělené pozice plnit své specifické funkce, takže se od dané osoby vyžaduje, aby tuto pozici obsadila.
Kromě toho je jedním z doplňkových cílů pracovní síly zvýšení produktivity společnosti, zvýšení konkurenceschopnosti, snížení nákladů, zajištění udržitelnosti společnosti, dosažení cílů a stanovených cílů …
Jak plánovat pracovní sílu?
Plánování pracovní síly odpovídá v rámci společnosti oddělení lidských zdrojů.
To, v souladu s vedením společnosti, je odpovědné za provádění plánování pracovních sil.
K provedení správného plánování je nutné splnit řadu kritérií, která jsou uvedena níže:
- Vytvořte soupis s dovednostmi požadovanými pro každou pozici.
- Určete možný dopad strategického plánu na různé organizační jednotky.
- Definujte dopad v rámci každé z organizačních jednotek.
- Vývoj různých možností opatření a posouzení dopadů.
- Vyjednávání se zúčastněnými lidmi.
- Volba vybraných akčních programů.
Příklad pracovní síly
Chcete-li získat představu o tom, na co tento koncept odkazuje, níže je uveden příklad toho, jak by pracovní síla vypadala ve skutečné společnosti. Takto by šablona vypadala ve skutečném příkladu.
Šablona zaměstnanců obchodu s potravinami:
