Hierarchický organizační diagram je ten, který zobrazuje úrovně oprávnění společnosti v sestupném pořadí.
Proto je tento organizační diagram vertikální. Tímto způsobem tyto úrovně procházejí od nejvyšší po nejnižší v závislosti na stupni hierarchie.
Nahoře je obecný management, který je obvykle doporučován odděleními podpory. V následujících podúrovních by byl zbytek adres, oddělení a sekcí.
Jak vytvořit hierarchický organizační diagram
Tyto organizační schémata mají podobný cíl jako skaláry. To znamená, ukázat úrovně společnosti. Ale hierarchické nepoužívá odsazení, ale jednoduché znázornění shora dolů. Samozřejmě, abyste to dokázali, musíte v obou postupovat podle podobných kroků.
- Kdykoli chceme vytvořit organizační diagram založený na hierarchiích, musíme je znát a rozhodnout se, jak jim je ukážeme. Nejběžnější a vizuálně nejužitečnější je použití krabiček různých odstínů stejné barvy.
- Jakmile učiníme rozhodnutí, musí být navrženo jasným a stručným způsobem, který nezpůsobuje chyby. V těchto případech je lepší, když je tento formát jednoduchý. Cílem je ukázat informace lidem ze samotné společnosti, kteří budou mít především zájem o to, aby byly pro ně užitečné.
- Stejně jako v jiných typech, jako jsou horizontální online aplikace nebo doplněk tabulkového procesoru Excel, SmartArt, může být opět velmi užitečné.
Příklad hierarchické organizační struktury
Představme si společnost, která vyrábí boty. V něm máme obecné vedení a podpůrný personál nebo zaměstnance (sekretariát, poradenství …). Na druhé úrovni jsou různá oddělení, jako je nákup, prodej, výroba, finance nebo lidské zdroje (HR). Nakonec by existovala oddělení, která patří každému směru.
Jak vidíme, hierarchický organizační diagram nám umožňuje jasně a snadno poznat různé úrovně autority společnosti. Na druhou stranu je každá úroveň obvykle doprovázena údaji odpovědné osoby a tímto způsobem víme, kdo je kdo a jaké jsou jeho odpovědnosti.