Značení (ekonomie) - co to je, definice a koncept

Značení jsou činnosti nebo investice, které jednotlivci musí provádět, aby informovali, že mají určité atributy, nebo aby přesvědčili ostatní o konkrétní informaci nebo skutečnosti.

V oblasti ekonomiky se značení objevuje na trzích, kde jsou asymetrické informace. V těchto případech je dobře informovaná strana nucena jednat nebo nést náklady, které jí umožní odlišit se od ostatních a označit své atributy.

Příklad signalizace

Jeden z nejběžnějších příkladů značení se vyskytuje na trhu práce. Zaměstnavatelé nejsou plně informováni o kvalitách svých pracovníků (inteligence, produktivita, úsilí atd.), Ale potenciální pracovníci jsou si dobře vědomi svých schopností a omezení. Tímto způsobem existují asymetrické informace.

Tváří v tvář riziku náboru neproduktivních pracovníků a při nedostatku dalších informací budou společnosti nabízet mzdy, které budou nižší než mzdy, které by měli dostávat nejproduktivnější pracovníci. To je pro takovou skupinu zjevně nepohodlné.

Aby se odlišili a dali najevo svoji největší hodnotu, budou muset nejproduktivnější pracovníci hledat činnost, která společnost informuje o jejich největších atributech. Jednou z aktivit, které mohou dělat, je investování do vzdělávání (kurzy, postgraduální kurzy atd.).

Tento signál však bude cenný pouze tehdy, když efektivně rozlišuje nejkvalifikovanější od nejméně kvalifikovaných. K tomu dochází, když je pro pracovníky s nízkou produktivitou velmi nákladné získat stejné studie jako ty nejproduktivnější. Teoreticky, vzhledem k jejich větší dovednosti nebo inteligenci, čelí nižším nákladům a mohou získat více stupňů s menším úsilím.

Tímto způsobem je vzdělávání formou signalizace a nemusí nutně ovlivňovat, jak produktivní bude pracovník ve společnosti.

Populární Příspěvky

Problém nezaměstnanosti ve Španělsku je do značné míry způsoben vzděláním

Na druhou stranu Španělsko, země s druhou nejvyšší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii, má problémovou situaci, že společnosti nejsou schopny obsadit kvalifikovaná pracovní místa. I když jsou to pozice, kde platy daleko převyšují průměrný španělský plat. Španělští pracovníci nejsou pro práci vyškoleniPřečtěte si více…

Jak je to možné, ve Španělsku je 30 000 zemřelých, kteří vybírají důchody.

Účetní dvůr dne 22. července zjistil, že v letech 2014 a 2015 stále dostávalo důchod 30 000 zemřelých. Některá čísla jsou děsivá, jen si je představit, konkrétně to znamenalo 25 milionů eur měsíčně a 300 milionů ročně. Proti historickým údajům o úmrtí od roku 1989 do října 2015 byla provedena proti, a Přečíst více…