Novinky v legislativě pro osoby samostatně výdělečně činné v roce 2018

Obsah:

Anonim

Osoby samostatně výdělečně činné mají ve španělské ekonomice relevantní a zvláštní roli, proto je přizpůsobení legislativy skutečným okolnostem, kterým čelí, výzvou pro politiku země. Zákon 6/2017 ze dne 24. října o naléhavých reformách samostatné výdělečné činnosti přichází s novinkami pro skupinu samostatně výdělečně činných v tomto roce 2018. V tomto článku sestavujeme hlavní předpisy, které je třeba zohlednit pro rok 2018.

Poplatek na volné noze

  • RETA (zvláštní režim pro osoby samostatně výdělečně činné)

Dokud nebudou schváleny souhrnné státní rozpočty, základny příspěvků jsou zmrazeny. Přestože se odhaduje nárůst mezi 1,5 a 3%, v současné době jsou základnami pro ty, na které se vztahuje RETA:

Minimální základ: 919,80 EUR. Což znamená minimální poplatek 275 EUR / měsíc

Maximální základ: 3 751,2 EUR

  • SAMOSTATNĚ ZAMĚSTNANÁ SPOLEČNOST

Pokud se na vás vztahuje režim samostatně výdělečně činné společnosti, zvyšuje se základ příspěvku a s ním i měsíční poplatek:

Minimální základ se pohybuje od 1 152,9 EUR do 1 198,08 EUR. To znamená, že minimální poplatek se pohybuje od 344 EUR / měsíc do 357 EUR / měsíc

  • PLATNÁ RYCHLOST

U nových registrací v RETA (nikoli jako samostatně výdělečně činné společnosti) se paušální částka ve výši 50 EUR / měsíc příspěvku na běžné nepředvídané události zachová během prvního roku, pokud je zvolen minimální základ příspěvku. Pokud se rozhodnete nabízet vyšší základny, získáte bonus ve výši 80% z minimálního základu příspěvku.

Po prvních 12 měsících paušálu jsou v nabídce dvě sekce se slevami:

Od 13. do 18. měsíce získáte 50% bonus. Předpokládá měsíční poplatek ve výši 137,97 EUR

Od 19. do 24. měsíce získáte 30% bonus. Předpokládá měsíční poplatek 192,79 EUR

Úpravy základny příspěvků

V příspěvkových základnách lze provést maximálně 4 roční změny, oproti 2 dosud provedeným změnám.

Minimální mezioborový plat (SMI)

Ačkoli základny příspěvků pro osoby samostatně výdělečně činné závisí na obecných rozpočtech státu, růst SMI ovlivňuje, pokud mají na starosti zaměstnance, rozhodnou se zaregistrovat jako osoby samostatně výdělečně činné nebo podléhají právnické osobě samostatně výdělečně činné. režim zaměstnanosti.

Zvýšení SMI v roce 2018 je 4%, od 707,6 EUR do 735,9 EUR.

Náborové bonusy

Až 100% poplatků bude sníženo v případě najímání členů rodiny do 2. stupně pokrevního příbuzenství.

V případě, že se příbuzný do 2. stupně příbuznosti stane samostatně výdělečně činným a bude s ním spolupracovat, dostane během prvních 18 měsíců bonus 50% a následujících 6 měsíců bonus 25%.

Další bonusy

Osoby se zdravotním postižením, oběti násilí na základě pohlaví a oběti terorismu, které se zaregistrují jako osoby samostatně výdělečně činné, obdrží během prvních 12 měsíců od zahájení samostatné výdělečné činnosti bonus k těm předchozím ve výši 50 EUR měsíčně.

Bonusy

Aby bylo možné získat nárok na nějaký druh bonusu, doba, která musela uplynout, aniž by se na ni vztahovala jako osoba samostatně výdělečně činná, se pohybuje od 5 let do 2 (3 v případě, že byla podpořena poslední registrace).

Příplatky

V případě, že splátky nebudou zaplaceny v příslušném měsíci, je za ně účtován 10% příplatek, pokud jsou spláceny v následujícím kalendářním měsíci. 20%, pokud je zaplaceno před koncem období stanoveného v žádosti. 35%, pokud bude provedeno po termínu stanoveném v žádosti.

Domicilizace poplatků

Nařízení o sběru stanoví závaznou povahu platby inkasa poplatků za samostatnou výdělečnou činnost.

Pluriaktivita

V případě, že jste samostatně výdělečně činný a pracujete pro někoho jiného, ​​budete mít právo na vrácení 50% nadměrného příspěvku pro běžné nepředvídané události stanovené v obecných rozpočtech. Tuto refundaci provedou instituce bez nutnosti předchozí žádosti.

Mateřství a otcovství

U osob samostatně výdělečně činných během mateřství, otcovství, adopce, péče za účelem adopce, pěstounské péče, rizika během těhotenství nebo rizika během kojení se uvažuje o 100% snížení příspěvků na sociální zabezpečení.

Otcovství trvá od 28 dnů do 35 dnů (5 týdnů).

K dispozici budou bonusy ve výši 100% příspěvků na sociální zabezpečení za:

  • Péče o děti do 12 let.
  • - Péče o závislé členy rodiny se zdravotním postižením až do 33% až do druhého stupně pokrevní příbuznosti.

Bonus bude vypočítán tak, jak je stanoven za 12 měsíců bezprostředně před kauzální událostí.

Nové odpočty

Při přímém odhadu čistého výkonu každé osoby samostatně výdělečně činné se uvažuje o nových odpočtech, například:

  • Odpočty daně z příjmů fyzických osob. Od této daně lze odečíst všechny příspěvky, které se odehrávají mimo pracovní obec a v pracovní dny, pokud je zachována faktura a platba probíhá elektronicky. Maximální odečtené částky jsou:

Diety ve Španělsku: 26,67 EUR / den

Strava v zahraničí: 48,08 EUR / den

Přenocování ve Španělsku: 53,34 EUR / den

Přenocování v zahraničí: 91,35 EUR / den

  • Srážky za náklady na dodávky: V případě, že je dům využíván k provádění pracovních činností, což se projeví ve formuláři 036, lze odečíst až 30% nákladů na dodávku (internet, elektřina …).
  • Odpočty pojistného Z důvodu vlastní nemoci, manžela / manželky nebo dětí do 25 let, maximálně do výše 500 EUR / personál a 1 500 EUR v případě zdravotního postižení.

Důchodová kompatibilita

Výběr 100% starobního důchodu je slučitelný, zatímco samostatná výdělečná činnost pokračuje, pokud si udrží alespoň jednoho zaměstnance, je toto opatření prováděno s cílem pokračovat v generační obměně.

In-itereční nehoda

Nové předpisy uznávají vnitřní nehodu samostatně výdělečně činné osoby jako pracovní úraz se stejnými výhodami jako tento nebo nemoc z povolání.

Model 037

Daňová povinnost předložit formulář 047 ve vztahu k operacím s třetími osobami musí být předložena v lednu, nikoli v únoru jako dříve. Toto opatření začne nabývat účinnosti v lednu 2019, kdy bude představeno ve formě 047 operací roku 2017.

Úplnou publikaci BOE si můžete prohlédnout na tomto odkazu.